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REDSUN 
GmbH 
& 
Co.KG
Bewertung

Mittelmäßiger Arbeitgeber , mit Steigerungspotenzial

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sommerfest

Weihnachtsfeier

Kantine ( Pausenraum)

VWL

Sodexo Card

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung

Umgang mit Angestellten

Umweltbewusstsein

Verbesserungsvorschläge

Bessere Bezahlung langjähriger Mitarbeiter ( Betriebszugehörigkeit 5 Jahre )

Mitsprache bei betrieblichen Veränderungen.

Bonussystem für Mitarbeiter die weniger krank sind .

Allen Vorgesetzten bzw Betriebsleitern eine Schulung zum Umgang und Behandlung von Mitarbeitern anbieten

Das ist wirklich sehr zu empfehlen

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte sind arrogant und nicht einsichtig.

Das Verhalten wird von ganz oben toleriert und gedudelt, daher sind sie unantastbar.

Kommunikation

Informationen zum Unternehmen (Konzern ) werden ausschließlich in einem Magazin ( Heft) einmal im Quartal veröffentlicht.
Ansonsten gibt viel Mundpropaganda

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den langjährigen Mitarbeitern ist ganz gut .

Neue Kollegen haben es nicht leicht, das ist aber auch der hohen Fluktuation an Mitarbeitern geschuldet .

Viele bleiben nur einige Wochen bzw Tage .

Work-Life-Balance

Urlaubstage gibt es 30

Überstunden die in der sogenannten Saison anfallen, werden über die Wintermonate abgebaut.

Vorgesetztenverhalten

Bei Entscheidungen oder Planungen werden leider keine Meinungen der langjährigen Mitarbeiter abgefragt.
Es wird von oberster Stelle etwas Beschlossen und das war’s .

Mitsprache Recht ist so gut wie garnicht vorhanden

Interessante Aufgaben

Einige leisten mehr als andere , das ist aber in jeden Betrieb so

Einfluss an dem was gemacht werden muss , ist sehr gering

Gleichberechtigung

Chancengleichheit für alle

Umgang mit älteren Kollegen

ältere Bewerber ( + 45 Jahre ) werden gerne genommen.
Da sie wissen um was es im Berufsleben so geht .

Langjährige Mitarbeiter werden eigentlich nicht Wertgeschätzt, das fängt schon im Gehaltsgefüge gegenüber neuen Mitarbeitern an .

Die Lohnunterschiede sind sehr gering

Arbeitsbedingungen

Modernste Technik in den Werken

Gabelstapler der Marke Linde

Apple Produkte zum arbeiten

Neues Büro und Personal Gebäude

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fair Trade kennt man dort nicht.
Umweltbewusstsein ist gleich Null

Die Waren kommen aus ganz Europa und China .

Gehalt/Sozialleistungen

Löhne sind und bleiben im Vergleich zu anderen Unternehmen niedrig.

Es gibt 2 Hände voll an Mitarbeitern die jeden Monat ordentlich verdienen, der Rest wird kurz gehalten .

Das Unternehmen zeigt auch keinerlei Interesse das zu ändern.

Image

Das Image ist sehr schlecht.

Karriere/Weiterbildung

Leute die in der Produktion bzw in der Bestellung arbeiten , werden keinerlei Angebote für Weiter oder Fortbildung unterbreitet

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