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REDSUN 
GmbH 
& 
Co.KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score14 Bewertungen
57%57
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    79%79
  • ParkplatzParkplatz
    79%79
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    64%64
  • RabatteRabatte
    57%57
  • KantineKantine
    43%43
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    36%36
  • HomeofficeHomeoffice
    36%36
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    21%21
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    21%21
  • DiensthandyDiensthandy
    21%21
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    21%21
  • CoachingCoaching
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Stetige Weiterentwicklung von Prozessen, hoch modernes Arbeitsumfeld, Flexible Arbeitszeiten, stetiger Wachstum der gesamten Gruppe
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Das freundliche Arbeitsklima. Alle grüßen einander, egal ob man sich kennt oder nicht. Da es ein niederländisches Unternehmen ist, dutsen sich alle, bis hoch ins Management. Das war erst seltsam für mich aber nun sehe ich, wie sehr dass das Miteinander fördert. Die Kommunikation mit den Vorgesetzten ist dadurch sehr entspannt. Man begegnet sich auf Augenhöhe. Das mag ich.
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Weihnachtsfeier und Sommerfest
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Das Wohl der Menschen steht an erster Stelle.
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Familiäre Arbeitsatmosphäre, Zusammenhalt der Kollegen, flache Hierarchien, Weiterbildungsmöglichkeiten, Personalfeste
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Umgang mit dem Personal . Verhalten von Abteilungsleitern. Keine Wertschätzung für den Mensch.
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Bezahlung
Umgang mit Angestellten
Umweltbewusstsein
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nichts konkretes
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Geld wird für vieles ausgegeben, bei Mitarbeitern wird „gespart“ aus meiner Sicht am falschen Ende.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr für die Mitarbeiter machen.
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Der Zusammenhalt und der Kontakt zwischen den Kollegen der Verwaltung und der Produktion in den Fabriken könnte gefördert werden.
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Weitere Arbeiten zum Thema Umweltbewusstsein in der Zukunft
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Bessere Bezahlung langjähriger Mitarbeiter ( Betriebszugehörigkeit 5 Jahre )
Mitsprache bei betrieblichen Veränderungen.
Bonussystem für Mitarbeiter die weniger krank sind .
Allen Vorgesetzten bzw Betriebsleitern eine Schulung zum Umgang und Behandlung von Mitarbeitern anbieten
Das ist wirklich sehr zu empfehlen
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Mehr Sanitäranlagen auf dem Gelände aufstellen für die LKW Fahrer.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,1

Der am besten bewertete Faktor von REDSUN ist Arbeitsbedingungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Verwaltungsgebäude ist neu und Fabrik auch.
3
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Moderner Arbeitsplatz
4
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Sehr modern und innovativ. Tolles neues Bürogebäude. Alles sehr sehr schick.
5
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Modernste Technik in den Werken
Gabelstapler der Marke Linde
Apple Produkte zum arbeiten
Neues Büro und Personal Gebäude
5
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kaufmännische Mitarbeiter haben ein neues, modernes Büro. Überstunden werden gerne gesehen aber nicht vorausgesetzt
4
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von REDSUN ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Informationen werden selten transparent geteilt. Viel wird über den "Flurfunk" weitergegeben.
2
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Viele Informationen werden nicht geteilt
2
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wenn man kein holländisch kann ist man verloren
1
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Teilweise ausbaufähig. Schön sind die mehrmals im Jahr erscheinenden Mitarbeitermagazine.
3
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Informationen zum Unternehmen (Konzern ) werden ausschließlich in einem Magazin ( Heft) einmal im Quartal veröffentlicht.
Ansonsten gibt viel Mundpropaganda
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Kaum gegeben, externe Weiterbildung wird nicht angeboten
2
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Ich habe jederzeit die Möglichkeit wünsche bezüglich Lehrgängen und Schulungen in meinem Bereich zu äußern und bislang wurde alles unbürokratisch und schnell realisiert. Die Firma unterstützt und begleitet viele Mitarbeiter die sich weiterbilden möchten. Auch im Anschluss an eine Ausbildung machen einige hier ein überbetriebliches Studium welches gefördert und wertgeschätzt wird. Viele ehemalige Auszubildende haben heute gute Positionen im Unternehmen. Wer will und motiviert ist der kann hier aufsteigen.
5
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Man kann weiterkommen wenn man möchte.
5
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Super! Weiterbildungen (häufig Arbeitgeberfinanziert) oder Aufstiegsmöglichkeiten sind aus eigenem Antrieb häufig möglich.
5
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Leute die in der Produktion bzw in der Bestellung arbeiten , werden keinerlei Angebote für Weiter oder Fortbildung unterbreitet
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • REDSUN wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet REDSUN gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeitenden REDSUN als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei REDSUN als eher traditionell.
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