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Reed 
Smith 
LLP
Bewertungen

9 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 56%
Score-Details

9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Internationales Arbeiten in nettem Team

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Für eine Großkanzlei gute Atmosphäre, nette Kollegen

Work-Life-Balance

Normale Work Life Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bekommt man nicht viel mit was in diesem Bereich getan wird

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt untereinander ist top, einzelne Teams sind enger als andere

Vorgesetztenverhalten

Sicher gibt es Ausnahmen, aber mir gegenüber einwandfrei

Kommunikation

Kommunikation von oben könnte verbessert werden

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Tätigkeiten


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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super Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

viele Benefits mittlerweile (wöchentliches gemeinsames Frühstück, monatliche Happy Hour, 1 x Quartal Staff/Associate/Partner-Lunch, Corporate Benefits, BAV, Weiterbildungen werden bezahlt. Wenn man sich nicht ganz blöd anstellt, kann man hier ein gutes und entspanntes Leben haben, und wer Lust hat kann auch Karriere machen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation könnte verbessert werden. Manche Partner könnten einen Kurs „wie behandle ich meine Mitarbeiter“ vertragen. Aber das sind Ausnahmen, die gibt es überall.

Arbeitsatmosphäre

es herrscht allgemein eine gute Arbeitsatmosphäre, und mittlerweile viele Benefits und Veranstaltungen für die Mitarbeiter. Man kann hier durchaus Spaß an der Arbeit haben.

Work-Life-Balance

so gut wie keine Überstunden, Urlaub wird ohne Murren genehmigt, 2 Tage die Woche die Möglichkeit zum Homeoffice

Karriere/Weiterbildung

wer möchte bekommt auch Weiterbildungen, aber man muss sich darum kümmern

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist überdurchschnittlich, es gibt mehrere Boni im Jahr (zumindest für Staff), regelmäßige Gehaltserhöhungen, BAV, ÖPNV-Zuschuss

Umwelt-/Sozialbewusstsein

es wird viel Pro Bono gemacht, an Weihnachten wird gespendet, es gibt Sammelaktionen

Kollegenzusammenhalt

Im Staff-Bereich sehr gut, die Teams untereinander auch, schwarze Schafe gibt es überall…

Umgang mit älteren Kollegen

wenig vorhanden

Vorgesetztenverhalten

wenn man offen und ehrlich ist, gibt es hier absolut keine Probleme und man kann sich auch ein paar Freiheiten nehmen

Arbeitsbedingungen

hier gibt es nichts zu beanstanden. Klimaanlage, gute Bildschirme, wer möchte bekommt auch ergonomische Arbeitsgeräte und einen Höhenverstellbaren Tisch.

Kommunikation

kann tatsächlich noch verbessert werden. Vieles erfährt man erst wenn es schon „die Runde“ gemacht hat. Ist aber seit dem Führungswechsel schon viel besser geworden

Gleichberechtigung

Die Führung ist mittlerweile in Frauenhand (was man merkt) aber hier ist schon noch Luft nach oben

Interessante Aufgaben

Wenn man möchte bekommt man auch interessante Aufgaben. Ansonsten ist der Job überall der Gleiche.


Image

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Solide Kanzlei, aber Luft nach oben bzgl. des Umgangs miteinander

2,9
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Großteil der Mitarbeiter war immer nett und freundlich. Die Kanzlei ist modern und zentral gelegen. Vergütung war überdurchschnittlich gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

S. o., vor allem die Launen und das Verhalten einiger Kollegen.

Verbesserungsvorschläge

Einige Mitarbeiter sollten unbedingt an grundlegenden Umgangsformen arbeiten. Man erreicht mehr, wenn man nicht gleich bei jeder Gelegenheit ungehalten wird / bis hin zu cholerischen Anfällen. Aus diesem Grund habe ich während der Zeit meiner Tätigkeit auch mehrere Kündigungen erlebt. Eine gute Optik ist offenbar auch mehr wert als ein ergonomischer Arbeitsplatz.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Das geht auch besser

2,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Flachere Hierarchien wären besser. Derzeitiger Zustand ist veraltet.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Toller Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles sind offen und hilfsbereit.

Verbesserungsvorschläge

BAV einführen wäre gut.

Image

An dem Image könnte noch gearbeitet werden.

Karriere/Weiterbildung

Wenn einer Lust hat, kann er vieles erreichen. Weiterbildungen werden unterstützt.

Gehalt/Sozialleistungen

ÖPNV-Zuschuss, Bonus

Arbeitsbedingungen

Gute Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

Werden Diversity Schulungen durchgeführt, um die Kollegen zu sensibilisieren.

Interessante Aufgaben

An interessanten Aufgaben mangelt es nicht.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

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Unbeschreiblich

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Potenzial ist da. Aber wird von älteren Generationen nicht genutzt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Work-Life-Balance, Teilzeit, etc. wird ertragen wenn es unbedingt sein muss. Geduldet oder gar erlaubt nur in absoluten Ausnahme- und Einzelfällen.

Verbesserungsvorschläge

Einfach mal ehrlich und menschlich agieren würde helfen. Einige Anwälte und Partner haben vergessen, wie man grüßt oder zu Anlässen gratuliert. Und das ist nur die Spitze des Ganzen.

Arbeitsatmosphäre

Sofern man mit den richtigen Kollegen zusammensaß war es erträglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Solange man sich um Parkplätze und Kaffeemaschinen streitet, hat man ja sonst keine Probleme, offensichtlich.

Karriere/Weiterbildung

Jeder ist seines eigenen Glückes schmied, lässt es sich zu diesem Punkt zusammenfassen. Wenn man oft genug frägt und sich selbst kümmert und es nicht den finanziellen Rahmen sprengt, wird die Weiterbildung genehmigt. Beförderungen oder Partnerernennungen sind abhängig davon, welche Partner hinter einem stehen und in welchem Bereich man arbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Keine Führung, kein Rückgrat

Gehalt/Sozialleistungen

Festgehalt und Umsatzabhängiger Bonus sind Standards am Markt. Immerhin gab es klägliche Versuche mit Obstkörben oder MVV-Bezuschußung.

Gleichberechtigung

Viele Frauen, jedoch im Back-office habe ich viele aus der Elternzeit nicht zurückkehren sehen. Warum?


Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Ohne Perspektive

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

zentrale Lage des Büros

Verbesserungsvorschläge

Kein Home-Office, keine Zusatzleistungen, null Flexibilität

Arbeitsatmosphäre

Unter den Associates gut, hingegen fehlt bei Partnern Führungs- und Sozialkompetenz teilweise vollkommen.

Work-Life-Balance

Üblich in einer Großkanzlei - mal kann man um 19 Uhr gehen, mal muss man bis 3 Uhr nachts schuften

Gehalt/Sozialleistungen

Im Umfeld der anderen Kanzleien ok, es fehlt aber eine Perspektive für die Zukunft. Nach einigen Jahren wird man gehen einen Junior von der Uni ausgetauscht

Vorgesetztenverhalten

schlicht Katastrophe und manche finden sich genial, aber sind unbeschreiblich.

Interessante Aufgaben

Man ist eher Zuarbeiter, denn Rechtsanwalt.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Das Potenzial ist da

3,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Arbeitsathmosphäre ist unschlagbar - gerade im Vergleich zu den anderen internationale Kanzleien. Man darf direkt "ran ans Mandat" und ist nicht erst "außen vor".

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter werden pünktlich gezahlt und stimmt auch mit der Verantwortung, etc. überein. Bei den Sozialleistungen ist man aber leider nicht wettbewerbsfähig.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Meetings, trotzdem könnte bei einigen Themen die Kommunikation besser sein


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Potenzial wird nicht genutzt

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Reed Smith LLP durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Reed Smith LLP als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Reed Smith LLP als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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