Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei reeeliance IM die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Entscheidungen innerhalb der Firma werden fast immer klar und schnell kommuniziert. Mitunter muss die Kommunikation jedoch aufgrund des Projektgeschehens aktiv eingefordert werden.
Kollegen arbeiten immer miteinander anstatt gegeneinander. Gegenseitige Hilfe ist selbstverständlich.
Die Work-Life-Balance entspricht dem Branchendurchschnitt. Sollten es die Projekte erforderlich machen, kann Mehrarbeit notwendig sein. Überstunden zu leisten wird aber nicht als grundsätzlich erstrebenswert angesehen.
Entscheidungen der Vorgesetzten werden transparent und fast immer zeitnahe kommuniziert. Das Feedback der Mitarbeiter wird im Rahmen von Team-Events und durch regelmäßige Umfragen eingefordert.
Vielseitige Aufgaben in unterschiedlichsten Themen sorgen für viel Abwechslung. Eigeninitiative und Wünsche zur Weiterentwicklung werden gefördert.
Die Atmosphäre ist sehr angenehm, auf das Wohlbefinden jedes Einzelnen wird wert gelegt.