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4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Meine Zeit bei Reetz Mota

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verschiedene Tätigkeiten und Mandanten von allen Branchen. Wenn man möchte, kommt man auch an relativ viel und interessante Arbeit. Das Gehalt ist grundsätzlich fair und es gibt zum Teil sehr nette und kompetente Kollegen/innen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Büroräume und die altmodische Arbeitsweise. Vieles wird viel zu ernst genommen (z.B. sogenannte "Betriebsfeiern"). Ich würde es niemandem empfehlen, hier zu arbeiten. Es gibt viele Kanzleien in Köln und Umgebung, die deine Arbeit Wert schätzen und viel gelassener sind.

Bei Reetz Mota ist viel mehr schein als sein

Verbesserungsvorschläge

Die Partner/innen sollten sich mal umhören, wie man in der modernen Welt mit seinen Kollegen/innen! umgeht und nicht wie Untertanen behandeln. Man fühlt sich oft wie ein/e Arbeiter/in in einer Werkstatt oder am Fließband. Es wird groß rumposaunt, dass es keine Umsatzerwartungen od. Zeiterfassung gibt, dies ist allerdings nur eine Fassade um neue Leute zu bekommen und die Mitarbeiter/innen, die die Überstunden leisten, nicht zu vergüten.

Es gibt sehr fähige Kollegen/innen in dieser Kanzlei, die einem einfach nur leidtun könnten, weil diese seit Jahren in dieser Grube feststecken.

Arbeitsatmosphäre

Durchaus ok, aber (eigentlich unüblich für kleine Kanzleien) Ellenbogenmentalität und die Ungleichbehandlung der Mitarbeiter/innen

Work-Life-Balance

Es herrschen Big4 Verhältnisse. Überstunden werden (da es keine Zeiterfassung gibt - DATEV lässt grüßen) verlangt und nicht auf irgendeine Art und Weise vergütet/gesammelt

Karriere/Weiterbildung

Man bekommt vor Examina und sonst. Prüfungen unbezahlten Urlaub. Unterstützt werden diese nicht

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist in Ordnung (lange kein Big4 Niveau). Benefits gibt es allerdings keine

Kollegenzusammenhalt

Es gibt einige Gruppenbildungen. Innerhalb dieser, ist der Zusammenhalt da

Umgang mit älteren Kollegen

es gab keine älteren Kollegen/innen

Vorgesetztenverhalten

ausreichend bis mangelhaft. Die Partner/innen haben Lieblinge gegenüber denen man sich auch fair und korrekt verhält. Andere werden links liegen gelassen und zum Teil ignoriert

Arbeitsbedingungen

Die Büroräume sind eine Schande für Köln. Oft gibt es erbrochenes vor dem Eingang und Gestank nach asiatischem Essen. Über die Büroausstattung oder das System fange ich erst gar nicht an

Kommunikation

Es gab durchaus oft Gespräche mit den Partnern/innen und auch Kollegen/innen. Wurde nur nicht gerne gesehen, da ja sonst "Umsätze entgehen"

Interessante Aufgaben

Mandantenspektrum ist sehr breit und man kommt an viele Unterschiedliche Tätigkeiten. Aber auch hier gilt: man muss einer der Lieblinge sein, um überhaupt an diese Aufgaben zu kommen


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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KLASSE!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freude und Spaß

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu weniger Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Immer weiter und weiter


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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keine faire Steuerberater

1,9
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r gemacht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt keinen Ausbilder dersich um dich kümmert.
Man wird als Auszubildende alleine gelassen und kein feedback gegeben, ob es sich lohnt die Ausbildung weiter zu machen oder nicht.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt keinen Ausbilder dersich um dich kümmert.
Man wird als Auszubildende alleine gelassen und kein feedback gegeben, ob es sich lohnt die Ausbildung weiter zu machen oder nicht.

Die Ausbilder

Es gibt keinen der ausbildet


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Guter Arbeitgeber mit kleinen Verbesserungsvorschlägen

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Reetz Mota Ussia Prosvetova Partnerschaftsgesellschaft mbB Wirtschaftsprüfer & Steuerberater durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden Reetz Mota Ussia Prosvetova Partnerschaftsgesellschaft mbB Wirtschaftsprüfer & Steuerberater als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Reetz Mota Ussia Prosvetova Partnerschaftsgesellschaft mbB Wirtschaftsprüfer & Steuerberater als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.
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