6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wer sich gerne von toxischen Führungskräften mobben lassen will, ist hier richtig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Pension
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Auswahl der Führungskräfte. Offensichtlich findet hier eine extreme Negativauslese statt.
Die Strukturen sind extrem starr und man hat keine Entwicklungsmöglichkeiten.
Dass das technische Umfeld, das man zum Unterrichten braucht, meist nicht funktioniert.
Verbesserungsvorschläge
Gar keine, da ist so der Wurm drin, dass man das System nicht mehr verbessern kann.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre wird von den Führungskräften total vergiftet. Man wird verleumdet und es wird einem dreist ins Gesicht gelogen. Zudem wird einem die Arbeit mit unsinnigen Anweisungen erschwert.
Image
Öffentlicher Dienst
Work-Life-Balance
Als Lehrer hat man doch viele Ferien
Karriere/Weiterbildung
Ich habe einige Weiterbildungen beim PI gemacht. Das war reine Zeitverschwendung. Karriere ist nur möglich, wenn man zu einem gewissen Freundeskreis gehört. Ansonsten macht man jahrzehntelang das Gleiche.
Gehalt/Sozialleistungen
A14
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden. Es gab mal ein paar Vorzeigeprojekte, damit sich einige Kollegen profilieren können. Das ist aber eingeschlafen. Gelebt wurde es nie und die Kollegen, die am meisten von Nachhaltigkeit redeten haben interessanterweise den größten CO2-Fußabdruck.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man zu gewissen Freunderlkreisen gehört, ist der Zusammenhalt gut, wenn nicht, hat man nichts zu lachen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird einem schon klar gemacht, dass man gehen soll
Vorgesetztenverhalten
Das ist schon man nur noch mit pathologischen Begriffen beschreiben. Man wird beleidigt, verleumdet und in der Arbeit behindert. Dreiste Lügen sind an der Tagesordnung, wobei es der Schulleitung völlig egal ist, dass diese Lügen oft so plump sind, dass jeder merkt, dass sie falsch .
Unerträglich ist auch die Vetternwirtschaft. Wenn man zu einem gewissen Freundeskreis gehört, wird man völlig unabhängig von seinen Fähigkeiten in einer Geschwindigkeit befördert, die beim Freistaat zu recht unmöglich ist und man hat weitere Vergünstigungen wie einen freien Freitag etc. sind.
Alle anderen werden mit Gewalt klein gehalten und können von einer Beförderung oder anderen Vergünstigungen nur träumen. Irgendwer muss ja schließlich die Arbeit machen, von der die Freunderl profitieren
Arbeitsbedingungen
Die EDV ist eine Katastrophe. Es dauert eine halbe Stunde bis man sich eingeloggt hat. Man wartet manchmal über ein Jahr bis die gewünschte Software skriptiert ist.
Kommunikation
Abgesehen von den oben genannten Lügen ist es so, dass man Angelegenheiten, die einen betreffen als letzter erfährt
Gleichberechtigung
Wen man gendern als Gleichberechtigung ansieht, gibt es sie wohl
Interessante Aufgaben
Im öffentlichen Dienst? Die Jobs, mit denen man sich profilieren kann, bekommen nur die Freunderl vom Chef. Da ist es auch egal, wenn man den Job verbockt. Hauptsache, man hat ihn dann gemacht.
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Bin mit meinen Arbeitgeber beim Baureferat für Bildung und Sport sehr zuverlässig und sehr froh, dass ich bei der Stadt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass das Geld immer pünktlich ankommt und dass das Arbeiten eine sicheren Arbeitgeber ist mit einer Dienstwohnung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ja schlecht beim Arbeitgeber, ja gute Frage heutzutage ist halt immer was schlechtes. Ich kann nicht sagen das ist ein schlechter Arbeitgeber ist aber man weiß ja nie im Leben, auf welchen Arbeitgeber man trifft Gott sei Dank habe ich kein schlechtes mit einer Arbeitgeber aber man weiß ja nie heutzutage, was passieren könnte.
Verbesserungsvorschläge
Dass man manche Kunden oder Klienten erwerben kann mit zum Beispiel Job Rad oder irgendwie, dass die Leute halt ehrgeizig sind bei der Stadt zu arbeiten. Das ist halt mein Vorschlag.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sicherheit & Gute Löhne
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Urlaubsausgleich und Fort - und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Kooperationspartner haben ewige Lieferzeiten....haben einmal 5 Monate auf Toilettenpapier und Handtücher gewartet...
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal generell und Kitas, da die Anforderungen jedes Jahr stetig enorm wachsen.
Arbeitsbedingungen
Alte Räumlichkeiten und Gelder oft für die "falschen" Dinge.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr sehr schlechte Bezahlung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn DU nicht arbeiten willst, bist Du hier richtig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ohne Beziehung läuft nichts.
Verbesserungsvorschläge
Bitte Urlaubsgeld und richtige Bezahlung. München ist sehr teuer!
Arbeitsatmosphäre
Solange man funktioniert ist alles okay.
Image
Wie schon genannt, Paradies für Däumchendreher.
Work-Life-Balance
Paradies für die, die Däumchen drehen möchten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
DI tun zumindest so.
Kollegenzusammenhalt
Im Ernstfallstehst Du alleine. Der Ober sticht den Unter.
Vorgesetztenverhalten
Solange Du Ja sagst ist alles im grünen Bereich.
Arbeitsbedingungen
Okay.
Kommunikation
Nein wird nicht akzeptiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Kariere hier ohne Beziehung unmöglich
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Arbeitgeberin, tolles Aufgabenfeld, sehr nettes Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mit der Landeshauptstadt München, Referat für Bildung und Sport hat man eine solide Arbeitgeberin. Hierarchie wenig agil
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Referat für Bildung und Sport durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden Referat für Bildung und Sport als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Referat für Bildung und Sport als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.