Respekt ist in dieser Firma ein Fremdwort!
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
der ganze Rest.
Arbeitsatmosphäre
Mies. Nie zuvor ein derart schlechtes Betriebsklima erlebt.
Kommunikation
Kommunikation herrscht größtenteils über E-Mails, so muss man Probleme nicht direkt ansprechen und geht einer Konfrontation aus dem Weg. Ist auch viel praktischer, schließlich kann sich der Mitarbeiter die Mail dann gleich in ausgedruckter Form an den Kühlschrank hängen.
Konstruktive Kritik kann man sich hier ebenso sparen, da sie nicht gerne gesehen wird und einen lediglich auf die rote Liste bringt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte wissen nicht wie sie mit Mitarbeitern umzugehen haben. Wer höfliche Umgangsformen, Respekt und gegenseitige Wertschätzung von seinem Arbeitgeber erwartet, braucht hier gar nicht erst anzufangen. Mitarbeiter werden behandelt wie Leibeigene, die man bei Bedarf anschreit wie es einem beliebt.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung gibt es grundsätzlich nur unter (familien)-internen Mitarbeitern. Jeder andere hat hier keinen hohen Stellenwert und nicht das Recht, Ansprüche zu stellen.
Gehalt/Sozialleistungen
Minimalprinzip ist hier die Devise.
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selbsterklärend