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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Firmenwagen
Rabatte
Homeoffice
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungDie Vielfalt an den Aufgaben und das man auch mal selber zu Events fahren kann und einen Redner "live" erleben kann.
Abwechslungsreich, tolles Team, kurzweilig, schöner Arbeitsplatz, gute Erreichbarkeit, Parkplätze vor dem Haus.
Das tolle Team und die spannenden Aufgaben
Interessante Aufgaben, nette Kontakte zu den Referenten
Manchmal stressig, besonders in Notfällen, in Stoßzeiten wenig Entspannung währen der Arbeitszeit.
Starkes Misstrauen der Führung gegenüber den Mitarbeitern, das Arbeitsklima ist sehr belastend. Die Mitarbeiter wechseln häufig. Überstunden werden nur bedingt anerkannt und ausgeglichen.
der ganze Rest.
Stress weniger anmerken lassen, mehr Information über Entscheidungen
Regelmäßige Lohnerhöhungen.
Der am besten bewertete Faktor von Referentenagentur 5 Sterne Team ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich habe mich von Anfang an mit den Kollegen super verstanden und jeder steht für den anderen ein.
Nettes Team, manchmal recht hektisch wenn Notfälle wie z. B. Fluglotsenstreik eintreten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Referentenagentur 5 Sterne Team ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine wirklichen Aufsstiegschancen, da es ein kleines Unternehmen ist. Aber man hat die Möglichkeit an kostenfreien Seminaren und Weiterbildungen teilzunehmen. Ebenso kann man jederzeit Vorträge bzw. Veranstaltungen der Referenten besuchen.
Es gibt regelmäßige Weiterbildungsveranstaltungen und kostenlose Seminare soviel man will. Aufstiegschancen sind gering weil alle entscheidenden Stellen von Familienmitgliedern besetzt sind.
