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Jetzt Profil einrichten1 Werkstudent:innen bei reformhaus demski haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 1,5 von 5 Punkten bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.
Kritik annehmen, die Mitarbeiter besser behandeln und mehr dafür tun, seine verbleibenden Angestellten zu halten, ihnen mit Respekt und Wertschätzung begegnen und sie fair zu entlohnen
Immer unter Zeitdruck alles zu schaffen, weil es zu wenig Mitarbeiter gibt und man vieles alleine stemmen muss. Auch unter den Mitarbeitern schlechte Stimmung, da alle sehr gestresst und überarbeitet sind
Bei den Kunden kam der Laden denke ich ganz gut an, allerdings gab es kaum Zeit mich und andere einzuarbeiten, weshalb ich viele Fragen der Kunden nicht beantworten konnte, was verständlicherweise eher weniger gut ankommt
Nach Ladenschluss muss man mindestens 15 Minuten unbezahlt länger bleiben, um den Laden sauber zu machen, etc. Außerdem sind die Mitarbeiter überlastet und überarbeitet, da nicht genug Mitarbeiter vorhanden sind
Keine Aufstiegschancen, aber es gab Weiterbildungen zu den Produkten und wenn man eine gewisse Anzahl an Weiterbildungen gemacht hat, konnte man einen Gutschein für den Laden erhalten. Zu Corona-Zeiten fanden die Fortbildungen online statt
Als Ungelernte habe ich nur den Mindestlohn erhalten. Nach Rücksprache mit gelernten Fachkräften in dem Unternehmen musste ich schockiert feststellen, dass diese ebenfalls nicht mehr Geld erhalten
Der größte Teil der Produkte ist Bio, allerdings fällt viel Müll an, welcher nicht getrennt wird. Außerdem wird vieles an Produkten in zu großen Mengen bestellt, so dass viel weggeworfen werden muss
Das Team hat sich gegenseitig unterstützt und bei der Schichteinteilung wurden Termine und Wünsche weitesgehend beachtet
Alle haben die selbe Arbeit zu leisten, auch welche mit gesundheitlichen Beschwerden müssen bspw. schwer heben, viel Treppe steigen und lange Zeit stehen. Eine Sitzmöglichkeit im Laden gab es nicht, höchstens im Pausenraum konnte man sich setzen
Leider absolut kritikunfähig, verhält sich nicht wertschätzend gegenüber den Mitarbeitern und man wird mit wenig Respekt behandelt. Würde gerne gar keinen Stern geben, wenn ich könnte...
Im Laden war es sehr eng und durch den Zeitdruck und Stress war das Arbeiten eine große gesundheitliche Gefahrenquelle.
Auf der Treppe konnte es schnell zu Stürzen kommen und Verbrennungen durch die heißen Bleche waren Alltag bei den Mitarbeitern.
Andauerd versagende Technik erschwerte das Arbeiten zusätzlich
Spricht man bei der Leitung Probleme an (zb. Zeitdruck, Arbeitsatmosphäre, Stress,...) werden diese abgetan und teilweise sehr respektlos behandelt. Unter den Mitarbeitern weiß niemand so recht was der andere macht und nieman traut sich Dinge bei dem Oberhaupt anzusprechen
Die Mitarbeiter haben nichts zu sagen. Wer Kritik äußert darf gehen. Manche Kollegen müssen härtere Schichte schieben als andere, wie z.B. die Backschicht oder die Schichten am Wochenende, ohne dafür besser entlohnt zu werden.
Interessant ist mitzuerleben, wie abhängig ein Unternehmen von seinen Mitarbeitern ist, diese im Gegensatz dazu aber so behandelt, als seien sie austauschbar. Leider musste das Unternehmen dadurch feststellen, dass es kaum Nachschub an Arbeitskräften gibt, die zu diesen Bedingungen dort arbeiten wollen, ein Mitarbeitermangel ist nun die Folge