Bester FF-Anbieter in der Zementindustrie, Kollegen Top, Vorgesetzte Top & Flop.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seine Philosophie zum Kundenumgang. Sehr Innovativ bei Produktneuentwicklungen. Gute Produkte, die ihren hohen Preis rechtfertigen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stellen der Vorgesetzten werden vorrangig nach langer Firmenzugehörigkeit, ehemaligen verdiensten für die Firma und nach "Beziehungen" vergeben. Ob bei den ausgewählten Personenen die entsprechende Führungsqualität vorhanden ist spielt ehr eine untergeordnete Rolle.
Ergebnis für Neueinsteiger: Konflikte mit dem Vorgesetzten können, auch durch Gespräche mit dem Betroffenen, oder mit anderen Vorgesetzten, nicht beseitigt werden.
Wegen zu großer "Filz-Wirtschaft".
Konflikte schwelen dann also weiter und entweder gibt man als Mitarbeiter dann nach oder man geht unter!
Verbesserungsvorschläge
Einführung einer regelmäßigen & anonymen Beurteilung der Vorgesetzten mit einem Konsequenzenkatalog je nach Ergebnis der Beurteilung.
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen sehr gut.
Kommunikation
Zwischen Kollegen sehr gut, mit ausgesuchten Vorgesetzten auch.
Kollegenzusammenhalt
Ok.
Work-Life-Balance
Wird i.d.R. eingehalten, könnte aber verbessert werden, z.B. Ausgleichstage für zusätzliche Arbeitstage.
Vorgesetztenverhalten
Hier gibt es leider 2 Extreme: Sehr gute und sehr schlechte Vorgesetzte.
Hat man den richtigen Vorgesetzten, ist alles gut.
Ist man in der falschen Abteilung, dann hat man verloren.
Interessante Aufgaben
Ja.
Gehalt/Sozialleistungen
Alles gut!
Image
Der Arbeitgeber hat ein extrem gutes Image in der Zementbranche.
Karriere/Weiterbildung
Hier gibt es Licht und Schatten.