Wieviel Gehalt zahlt Refratechnik Cement GmbH?

Basierend auf 2 Gehaltsangaben beträgt das Gehalt bei Refratechnik Cement GmbH für die Position „SAP-Berater:in“ 58.900 € bis 66.100 €. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.9 von 5 und damit 11% über dem Branchendurchschnitt.

Wie zufrieden sind Mitarbeiter:innen mit ihrem Gehalt bei Refratechnik Cement GmbH?

64% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 14 Bewertungen).

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Gehälter bei Refratechnik Cement GmbH

Jobtitel	Standort	Gehalt/Jahr
SAP-Berater:in	Göttingen	62.500 €

Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

5,0

Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich bin zufrieden.

Juli 2023Bewertung lesen

5,0

Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Alles gut!

September 2020Bewertung lesen

3,0

Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vorstellungen wurden akzeptiert.

Dezember 2019Bewertung lesen

1,0

Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man wird immer nur Vertröstet, aber nichts passiert. Gehaltserhöhungen Fehlanzeige.

September 2019Bewertung lesen

5,0

Gehalt/SozialleistungenWerkstudent/in

Bezahlung über dem Mindestlohn. Ich bin mehr als zufrieden mit der Bezahlung und finde es mehr als angemessen für die entsprechende Leistung.

Mai 2019Bewertung lesen

Häufig gestellte Fragen

Basierend auf 2 Gehaltsangaben beträgt das Gehalt bei Refratechnik Cement GmbH für die Position „SAP-Berater:in“ 58.900 € bis 66.100 €. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.9 von 5 und damit 11% über dem Branchendurchschnitt.
64% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 14 Bewertungen).

Gehaltszufriedenheit

Gehalt & Sozialleistungen

3,9

Basierend auf 14 Bewertungen

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Wie berechnen wir Gehaltsbänder

Die angezeigten Gehaltsbänder stellen eine Schätzung über die Bruttojahresgehälter vergleichbarer Positionen inkl. möglicher variabler Anteile für Vollzeit-Arbeitskräfte dar.

Die unverbindliche Schätzung basiert auf der Anwendung verschiedener statistischer Verfahren, unter Einbezug von Gehaltsinformationen der kununu Community.

Die angezeigten Gehaltsbänder sollen die üblichsten Gehälter darstellen. Ausreißer nach oben oder unten werden nicht berücksichtigt. Abweichungen zu tatsächlich gezahlten Gehältern sind möglich.

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