Es war mal besser.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile kaum etwas.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständige Kontrollen.
Kein Vertrauen gegenüber Mitarbeitern.
Ständige verzweifelte Umstrukturierungen.
Verbesserungsvorschläge
Stellen nach Qualifikation und Können besetzen.
Auf die Gesundheit der Mitarbeiter achten.
Verbesserungsvorschläge akzeptieren.
Mit den ständig wechselnden Richtungen und Visionen aufhören.
Mehr und richtig investieren(Produktion)
Aufhören mit dem ständigen Generieren etwaiger neuer Stellen.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Abteilung an. In meiner Abteilung gut. Schuldzuweisungen von den anderen Abteilungen regelmäßig vorhanden anstatt wie es sonst geprägt wird zusammen zu arbeiten wird lieber die/der Schuldige gesucht.
Kommunikation
In der Abteilung gut, zwischen dem Abteilungen schlecht. Der Flurfunk funktioniert aber perfekt!
+ Intranet
+ Aushänge
+ monatliche Informationsveranstaltung
Kollegenzusammenhalt
Teilweise Mobbing gegenüber einzelnen Personen vorhanden welches auch ignoriert wird.
Lieblinge sind vorhanden.
Mit den direkten Kollegen ist es aber aber in Ordnung.
Work-Life-Balance
Natürlich darfst du am Wochenende arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte entscheidet und das wird so akzeptiert.
Interessante Aufgaben
Die Interessanten Aufgaben werden sich schnell
Von den Lieblingen rausgesucht, der Rest darf sich mit den schlechten Aufgaben vergnügen.
Gleichberechtigung
Mehr oder weniger gleichberechtigt dreckig.
Arbeitsbedingungen
Viel Lärm, viel Schmutz, viel Staub und viele Gerüche.
An machen stellen wurde sich beschwert über die gesundheitliche Belastung aber es wird nichts unternommen.
Veralte Und marode Technik. Es wird investiert, aber an den falschen Stellen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wichtiger als die Gesundheit.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt pünktlich
Weihnachtsgeld fällt immer nach der Lust und Laune der Geschäftsführung aus.
Image
Die meisten Mitarbeiter reden mittlerweile schlecht über das Unternehmen und können die Entscheidungen nicht nachvollziehen.
Karriere/Weiterbildung
Man wird teilweise unterstützt, aber es werden Stellen nach dem Nasenfaktor besetzt.
Wenn man seine Arbeit gut verrichtet, bleibt man ewig auf seiner Position. Wenn man aber Unfähig ist und man eventuell noch gut Reden kann, wird man befördert!