Viel besser als bisher bewertet
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, die interessanten und vielseitigen Aufgaben, kostenlose Corona-Tests zweimal in der Woche, wo möglich kann im Homeoffice gearbeitet werden, jährliche Grippeschutzimpfung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht im Sinne von wirklich mies finde ich gar nichts. Es gibt Themen, die vorangehen müssen wie die Digitalisierung
Verbesserungsvorschläge
Uns Mitarbeitern das Gefühl vermitteln, wichtig zu sein, verstärkt am Image arbeiten. Insbesondere im Bereich der sozialen Medien die junge Generation ansprechen
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist wirklich in Ordnung. Mit vielen Kollegen und Führungskräften kommt man gut aus. Die Führungsriege ist jederzeit ansprechbar und hilft bei Problemen.
Kommunikation
Sicher ist die Kommunikation verbesserungswürdig. Aber das ist in anderen Unternehmen auch der Fall. Es gibt keinen Perfektionismus.
Kollegenzusammenhalt
In den Abteilungen ganz gut. Abteilungsübergreifend kann der Zusammenhalt verbessert werden. Es gibt - wie in anderen Unternehmen - Kollegen, die durch ständiges Meckern die Atmosphäre vergiften. Anstatt auf sich selber zu schauen, nehmen sie Kollegen in ihren Fokus. Diesen Personen sollte man nicht zuhören und sie besser meiden.
Work-Life-Balance
Für mich sehr in Ordnung. Durch das Gleitzeitmodell gibt mein Arbeitgeber mir genügend Spielraum, berufliches und privates gut miteinander zu vereinbaren.
Vorgesetztenverhalten
Nobody is perfect!
Interessante Aufgaben
In meiner Abteilung sind die Aufgaben vielfältig und interessant
Arbeitsbedingungen
In meiner Abteilung gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter werden stets pünktlich gezahlt, was für mich persönlich wichtig ist. Durch die Tarifgebundenheit sind unsere Gehälter transparent und vergleichbar.
Image
Der Ruf der Refratechnik Ceramics ist durch einige unzufriedene Kollegen schlechter als die Realität.
Karriere/Weiterbildung
Engagierte Kollegen, die sich weiterbilden möchten, werden gefördert. Diejenigen, die kein Interesse an einer Weiterentwicklung haben, nicht. Das ist völlig in Ordnung. Die Personalentwicklung bei der Refratechnik Ceramics wird seit einigen Monaten aktiv vorangetrieben, was ich gut finde.