Hier gehört unprofessionalität zur Kernkompetenz!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Online Pflichtfortbildungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde empfehlen sämtliche Weiterbildungen zu besuchen oder alternativ qualifizierte Führungskräfte einstellen.Wichtig wäre es auch sich zu belesen wie man erfolgreich einen ambulanten Pflegedienst führt.
Auch die Anforderungen des Mdk s sind online ersichtlich,die bisherige schlechte Pflegenote spricht für sich.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmer Patient.
Kommunikation
Sehr schlecht,teilweise gar nicht erreichbar trotz verpflichtender 24 Stunden Erreichbarkeit.Angehörige werden nur selten über Personalausfälle etc.unterrichtet.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen und Team waren freundlich und kooperativ.
Work-Life-Balance
Einspringen wurde nicht verlangt,ein Ausfallmanagement gibt es nicht.
Vorgesetztenverhalten
Würde am liebsten gar keinen Stern geben.Mitarbeiter werden genötigt krank den Arbeitsplatz aufzusuchen und unter Druck gesetzt.
Mitarbeiterführung ist in diesem Unternehmen nicht gegeben,jeder Mitarbeiter ist sich selbst überlassen.
Hier zählt nur der Leistungsnachweis am Ende des Monats.
Auch Unterlagen für Behörden werden nicht ausgefüllt und müssen via Rechtsbeistand angefordert werden.
Interessante Aufgaben
Abhängig vom Patienten.
Umgang mit älteren Kollegen
Genauso schlecht wie mit jüngeren.
Arbeitsbedingungen
Ist abhängig von Pflegekunden.Kein Einarbeitungskonzept,Angehörige weisen Pflegekräfte sporadisch ein,kein Ablaufplan oder eine vollständige Pflegeplanung um Infos zu generieren.Hier heisst es learning bei doing und das ausgerechnet bei intensivpflichtigen Patienten.
Gehalt/Sozialleistungen
Damals Mindestlohn,keine Benefits,lediglich eine Anwesenheitsprämie /Präsentismus lässt grüßen.
Gehalt kam pünktlich.