Regeneron 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Ich habe im Bewertungsprozeß sehr wohl gefühlt. Was jetzt noch besser hätte sein können, wäre der Prozeß nach der Zusage. Da hängt man erst Mal eine Zeit. Hier könnte man sich noch Gedanken machen, wie man die neuen Mitarbeiter noch besser abholt.

Verbesserungsvorschläge

Wie kann man gutes noch besser machen? Eine sehr gute Frage: die freundliche Art beibehalten, die offene Kommunikation weiter pflegen, die schnellen Prozesse erhalten; vielleicht noch die Leistungen von Regeneron für die Mitarbeiter etwas detailierter erklären; ...und eine Besonderheit sehr gerne nennen: Regeneron ist ein Unternehmen, was tatsächlich Medikamente für die Patienten herstellt - das sagt jedes Unternehmen, nur Regeneron vertreibt 2 Produkte die definitiv keinerlei Gewinne erbringen aber den Patienten helfen - einmalig! Das sagt und zeigt, Regeneron ist anders als andere!

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen Regeneron bieten einem Mitarbeiter sehr umfangreiche Leistungen. Hier könnte bereits im Bewerbungsverfahren mehr darauf eingegangen werden. Andererseits habe ich mich sehr gefreut, als der Vertrag kam und hier die zusätzlichen Leistungen dargestellt wurden.

Verbesserungsvorschläge

Den Bewerber wertschätzen - er nimmt sich Zeit und bereitet sich vor. Insofern hat er eine Rückmeldung verdient, auch wenn er für die Position nicht in Frage kommt.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Es war eine sehr schöne Gelegenheit mit sehr vielen Leuten im Interview sprechen zu können, aber erstens sind 30 Minuten leider teilweise unzureichend, um selbst Fragen zu stellen und man sollte doch so viel Respekt dem Kandidaten zeigen, dass man sich nicht einfach mehr rührt, wenn man sich doch nicht für jemanden entscheidet. Dass ich dem Personalberater nach 3 Wochen nach telefonieren muss ist einfach unprofessionell. Schließlich habe ich mir auch die Zeit genommen diese 7 Interviews zu machen.

Bewerbungsfragen