Vor 7 Jahren in die Ausbildung zu meinen Traumjob gestartet. Nun würde ich den Fachkraft Titel gerne abgeben…
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Möglichkeiten für Bewohner. Vielfältige Arbeitsfelder für Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es findet wenig Mitarbeiter Pflege Statt. Es wird in diesem Bereich nur das aller nötigste gemacht. Leider ist in der Führungsetage noch nicht angekommen, das die Zeiten in denen man sich die Mitarbeiter aussuchen konnte vorbei sind, noch nicht angekommen.
Verbesserungsvorschläge
Überarbeitung des Bereitschaftsdienstes.
Mehr um Mitarbeiter werben, und sich bemühen Mitarbeiter zu halten.
Arbeitsatmosphäre
Viel Unzufriedenheit unter den Mitarbeitern, bedingt durch dauerhafte Überlastung.
Kommunikation
Durch Umstrukturierungen in Verwaltungsabläufen und überlaste Vorgesetzte ist kaum Kommunikation möglich.
Kollegenzusammenhalt
Durch ständigen Personalmangel, hohe Fluktuation und daraus resultierender Überlastung leider der Zusammenhalt unter den „übrig gebliebenen“.
Work-Life-Balance
In Schichtdienst ist durch sich ständig ändernde dienstpläne und dauerhafte, einkalkulierte Mehrarbeit keine Work-Life-Balance möglich.
Vorgesetztenverhalten
Leider sind auch die Vorgesetzten durch dauerhaftes Krisenmanagement überlastet. Auch hier herrscht eine hohe Fluktuation. Es gibt keine Konstante, verlässliche Führung.
Interessante Aufgaben
Leider ist der Tagesablauf seit Corona durch den ständigen Personalmangel sehr eingeschränkt. Tolle abwechslungsreiche Tage an denen man auch mal spontan Kaffee trinken gehen kann, gehören weitestgehend der Vergangenheit an.
Gleichberechtigung
Es gibt viele Chancen zum Quereinstieg.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr Gruppen und Leitungsabhängig.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist in Ordnung und dem Alter der Einrichtung angemessen.
Gehalt/Sozialleistungen
Für den sozialen Bereich gut, es gibt jedoch besser bezahlte Stellen.
Image
Das Image ist sehr gut, insbesondere bei anderen Einrichtungen. Da allerdings ein hoher Abgang gerade an jungen Mitarbeitern zu erkennen ist, ist die Frage wie lange dies noch so ist.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterbilden möchte, wird vom Arbeitgeber unterstützt.