6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Great Facility the worst Management I´ve ever met
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
the facilities
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fast alles
Verbesserungsvorschläge
start to care about your employees and start paying them fair salaries maybe they will come back to the industry
Arbeitsatmosphäre
mostly a great atmosphere as long as you are busy with your wonderful guests, the moment you are back with your superiors there is no atmosphere left anymore its cold and you do not feel like you want to be there at all
Karrierechancen
very low possibilities to achieve a promotion and if you receive a change in your title they will reward you with 10-50€ salary on top...
Arbeitszeiten
All I recall is over Hours work every day and 7 days a week on the plate as well
Ausbildungsvergütung
1. 750€ 2. 850€ 3. 950€ its pretty much impossible to be paying less than this for the fact that you classically work 60h a week and nothing is actually written down at all
Die Ausbilder
F&B Management hat sehr altmodische Ansichten und Arbeitsweisen und absolut keine Führungsqualitäten
Spaßfaktor
Yours colleagues are Golden but only on the same career step, if you go one higher its gonna make you loose fun at your forever dream job of your life
Aufgaben/Tätigkeiten
You are being used from day one to the last day think twice if you are willing to give up your life
Variation
the one argument in a hotel is the variation of departments. for your future you can pretty much work through every door to catch a job
Respekt
ein sehr respektloser Umgangston von Vorgesetzten, man wird nicht respektiert geschweige denn wertgeschätzt
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Leider keine Anerkennung für Mitarbeiter.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Erscheinungsbild des Arbeitsbereiches, das Arbeiten mit guten Produkten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Anerkennung für die Leistung die man erbringt, Überstunden werden selbstverständlich hingenommen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf das wohl der Mitarbeiter achten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Just leave it
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
The hotel has a good public name, and looks good on the CV, that’s about it.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absolutely no spark of humanity to be found especially among management.
Everyone is aware that the industry is not for the faint hearted, however the fact that we still happen to be humans has no effect on this hotel. The way you are treated depends on how the day started for certain people. Good hotel on the outside, horrendous management on the inside.
Verbesserungsvorschläge
- Upper Management should take note that a functioning hotel/ company can only successfully run on staff which isn’t mistreated or verbally abused, not to forget that the industry is in desperate need of workers (preferably with experience) which is all the more reason why to treat said staff with respect and an occasional thank you, (as one is already saving costs at all the wrong ends - these things don’t cost one anything at all)!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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5-Sterne Haus, was die Mitarbeiterzufriedenheit als Chance zum Erfolg erkannt hat
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Professionalität und überaus durchdachte Betriebskommunikation, welche eine effiziente Arbeitsweise ermöglicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Forderung von Mehrarbeit, begründet durch den hohen Anspruch des Hauses
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung der Kommunikation zwischen OPS und Admin
Arbeitsatmosphäre
professioneller Umgang im Gästebereich, lockeres offenes Miteinander hinter den Kulissen
Image
rangiert noch unter den weniger bekannten 5 Sterne Hotels in Berlin, misst sich aber durchaus begründet mit den TOP-Häusern der Stadt
Work-Life-Balance
durch den hohen Leistungsanspruch ist ein hohes Maß an Einsatz gefordert
Karriere/Weiterbildung
ein sehr gutes Schulungs- & Weiterentwicklungssystem mit Möglichkeiten in anderen Häusern der Kette tätig zu werden
Gehalt/Sozialleistungen
inkl. Überstunden sind mit dem tariflichen Gehalt abgegolten, dafür werden aber viele Mitarbeitervorteile geboten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Engagement für Berliner Sozialvereine
Kollegenzusammenhalt
sehr freundliches Miteinander und bemüht um ein angenehmes Arbeitsklima
Umgang mit älteren Kollegen
eingestellt werden hauptsächliche jüngere Kollegen, ist aber dem jungen Bewerbermarkt geschuldet; langjährige Kollegen werden sehr geschätzt und als großer Mehrwert für das gesamte Unternehmen angesehen
Vorgesetztenverhalten
klare verständliche Arbeitsanweisungen, teilweise etwas sehr bürokratisch
Arbeitsbedingungen
bauliche Einschränkungen aber durch viel Erfahrung wurden diese sehr gut kompensiert
Kommunikation
ausgezeichnetes internes Kommuniktationssystem
Gleichberechtigung
gut gemischtes Team, welches sich vor allem durch berufliche Kompetenz auszeichnet und diese angemessen honoriert
Interessante Aufgaben
vielfältiges Leistungsspektrum, mit großartigen tägliches Herausforderungen
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Es ist nicht alles Gold, was glänzt!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr familienfreundlich - gerade für die Hotellerie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Regent Berlin durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Regent Berlin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Karriere/Weiterbildung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Regent Berlin als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.