30 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 57%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Stellenprofil, Entgeltgruppe, Wochenstunden in TZ stimmen nicht mit tatsächlich viel zu hohem Arbeitspensum überein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung bei Regierung von Schwaben gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice 2-3 Tage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Befristete Stellen und siehe Text Verbesserungsvorschläge
Führung an der Spitze und im SG 61
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsprozesse dringend vereinfachen und weniger kompliziert und bürokratisch angehen
Kollegenzusammenhalt
Beamte meinen über Angestellten zu stehen
Vorgesetztenverhalten
Führung SG 61 unterirdisch
Gehalt/Sozialleistungen
Steife und ungerechte Eingruppierung
Interessante Aufgaben
Sachgebiet Ernährung und Landwirtschaft 61
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Flop-Job
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Regierung von Schwaben gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
"Standesdünkel"
Alte verkrustete Strukturen
Unprofessionelles Vorgesetztenverhalten
Verbesserungsvorschläge
Im 21. Jahrhundert ankommen, wäre ein Anfang...
Arbeitsatmosphäre
Transparenz, Vertrauen, Wertschätzung? - Fehlanzeige
Image
berechtigt schlecht
Work-Life-Balance
Homeoffice auf Antrag möglich, wird aber sehr unterschiedlich genehmigt: Manche bekommen 2 Tage in der Woche, andere nur 1 Tag.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich mit dem Vorgesetzten gut versteht, klappt es...
Gehalt/Sozialleistungen
nach Tarif und davon wenig
Kollegenzusammenhalt
Mal so, mal so. Es gibt super Kollegen und wenig kollegiale Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
...erweckt den Anschein von Unprofessionalität.
Reine Ressourcenverschieberei ohne professionelle Mitarbeiterführung.
Zudem hat man den Eindruck, dass oftmals Ja-Sager um sich geschart und die Mitarbeiter ungleich behandelt werden (Lieblinge scheinen sakrosankt zu sein).
Da ist viel Coaching-Arbeit notwendig oder mehr Beförderungen auf dem Maßstab menschlicher Qualifikation zur Führungskraft.
Kommunikation
Geredet wird viel, aber mehr hinter dem Rücken statt miteinander
Interessante Aufgaben
Kein Einfluss auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Es ist nicht das angenehmste Arbeitsklima und die Aufgaben sind nicht immer entsprechend der Erwartung
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Regierung von Schwaben gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Typisch öffentlicher Dienst…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Regierung von Schwaben gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Manche Kollegen ganz nett. Viele aber auch sehr falsch und mit Vorsicht zu genießen.
Work-Life-Balance
Homeoffice und Teilzeit möglich.
Karriere/Weiterbildung
Für Angestellte nichts möglich, außer die Verbeamtung nachzuholen
Gehalt/Sozialleistungen
Der einzige Grund im öffentlichen Dienst zu arbeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aktenordner sind noch beliebter als die digitale Ablage
Kollegenzusammenhalt
S. O.
Vorgesetztenverhalten
Rückhalt? Wertschätzung? Offenheit?
Besonders ältere Herren belächeln manchmal die Arbeit der (jüngeren) Koleginnen.
Kommunikation
Zwischen Abteilungen schlechte Kommunikation, ebenso zu anderen Ressorts / Behörden. Viel Info geht verloren oder Halbwissen wird per stille Post verbreitet.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Ein sicherer Arbeitsplatz - mehr auch nicht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich IT bei Regierung von Schwaben gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Derzeit nichts ... .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vor die räumliche Größe zu wenig qualifiziertes Personal, Vorgesetzte sollten für Vorschläge offener sein und für Ihrer Aufgabe entsprechend geschult werden. Fehlende Perspektiven für Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mit Qualifikation und Erfahrung mehr einbinden und ernst nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Mal so, mal so!
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich mit dem Vorgesetzen gut versteht, dann hat man gute Chancen entsprechende Maßnahmen zu bekommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
An dem Sozialbewusstsein muss noch gearbeitet werden.
Kollegenzusammenhalt
Jeder redet über jeden und jeder ist mal dran :-) Zu viele sogenannte "graue Eminenzen", die im Team meinen das Sagen zu haben.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man sich mit dem Vorgesetzen "sehr gut" versteht, ist alles in Ordnung. Mitarbeiter werden generell sehr unterschiedlich behandelt .
Hier wäre in entsprechendes Coaching angebracht, die Vorgesetzen wirken nach außen freundlich und zuvorkommend, glauben aber an die Gerüchte anderer anstelle das Gespräch zu suchen. Hier ist gesundes Misstrauen in jeder Hinsicht angesagt.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung ist modern, Home-Office ist auf Antrag möglich. Flexible Arbeitszeiten
Kommunikation
Könnte einfach besser sein.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mitarbeiter am Limit und es kommt immer noch mehr Arbeit dazu
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Regierung von Schwaben gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er ist bemüht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Personal
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter mit Erfahrung ernst nehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht im Verhältnis
Vorgesetztenverhalten
Ich habe Glück, andere Kollegen haben andere Vorgesetzte
Arbeitsbedingungen
Unmöglich!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wäre ein schöner Job, wenn Vergütung stimmen würde. Aufstiegschancen oder Perspektiven gegeben wären.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Regierung von Schwaben gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlich Gehaltszahlung, achten auf sozales Umfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechte bis keine Perspektiven,
das Hunde verboten sind
Verbesserungsvorschläge
Wie beim Bund Tarifangestellte die Möglichkeit der Verbeamtung gewähren.
Regelmäßige Beförderungen auch in den Ausstellen.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung, bei mir gut.
Image
schlechter als es wirklich ist
Work-Life-Balance
Mussten besser auf Home Office eingehen
Karriere/Weiterbildung
zu wenig Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
zu wenig bezahlt, deswegen zu wenig Personal
Kollegenzusammenhalt
Meiner Abteilung ja
Umgang mit älteren Kollegen
Werden bei Beförderungen übergangen
Vorgesetztenverhalten
Mal so mal so
Arbeitsbedingungen
Home Office in den Kinderschuhen
Kommunikation
da fehlt es
Gleichberechtigung
öffentlicher Dienst halt, Tarif
Interessante Aufgaben
je nach Aufgabengebiet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bis jetzt kann ich mich nicht beklagen...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Regierung von Schwaben gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klare Strukturen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Weiterbeschäftigung
Verbesserungsvorschläge
Fortbildungsmöglichkeiten für alle Mitarbeitenden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es war mir eine Ehre, für einen so seriösen und seriösen Arbeitgeber arbeiten zu dürfen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Regierung von Schwaben gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Befristung beim Arbeitsverträgen
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kollegen super nett, Kommunikation schwierig und als neuer Mitarbeiter keine Einarbeitung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Regierung von Schwaben, Zentrale Ausländerbehörde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nettes Kollegium, sehr flexible Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oft schlechte Kommunikation, Probleme werden nicht angesprochen, einem dann aber nach Monaten vorgehalten.
Einarbeitung funktioniert nicht gut.
Kollegen die kommen sollten um einem die Programme zu erklären kamen nicht.
Die Ordner im Netzwerk mit den Workflows sind chaotisch, teilweise veraltet und sehr schwer zu finden.
Anfangs oft monatelang (7Monate) keine eigene Arbeit, während andere Kollegen komplett überlastet sind.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fortbildungen, sicher stellen, dass neue Kollegen tatsächlich eingearbeitet werden. Schneller eigene Fälle geben, nicht erst nach 4 oder 7Monaten.
Wurde teilweise bereits gemacht, aber dann wieder nicht mehr.
Wenige eigene Fälle helfen am Anfang bei einer guten Einarbeitung!
Karriere/Weiterbildung
Es gibt schon immer Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, man kann auch in andere Sachgebiete wechseln.
Fortbildungen sind leider rar.
Kollegenzusammenhalt
Extrem toller und wertschätzender Umgang der Kollegen untereinander
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut!
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte verhalten sich unsicher und nicht souverän.
Sie widersprechen sich gegenseitig regelmäßig.
Eine Teamleitung dort hat selber viel zu viele Fälle, und will nichts abgeben.
Macht dann naturgemäß auch immer öfter Fehler, was für die Mitarbeiter zu Folgeproblemen führt.
Mitarbeiter werden generell teilweise sehr unterschiedlich behandelt.
Kommunikation
Teilweise schwierige Kommunikation. Besonders wenn man neu ist.
Aktuelle Informationen erhält man aber regelmäßig (normal 1x pro Woche) per E-Mail
Gleichberechtigung
Absolut gleichwertiger Umgang zwischen Frauen und Männern. Mutterschutz/Elternzeit ist kein Problem
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältig, sehr interessant!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 32 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Regierung von Schwaben durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 40% der Bewertenden würden Regierung von Schwaben als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 32 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 32 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Regierung von Schwaben als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.