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Regierung 
von 
Schwaben
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score34 Bewertungen
41%41
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Regierung von Schwaben
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Regierung von Schwaben
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    66%66
  • HomeofficeHomeoffice
    44%44
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    34%34
  • ParkplatzParkplatz
    28%28
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    28%28
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • CoachingCoaching
    19%19
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    19%19
  • DiensthandyDiensthandy
    16%16
  • RabatteRabatte
    13%13
  • KantineKantine
    9%9
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Inklusion und Gleichberechtigung wird hier meines Erachtens wirklich gelebt!
Bewertung lesen
Homeoffice 2-3 Tage
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Pünktlich Gehaltszahlung, achten auf sozales Umfeld
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Derzeit nichts ... .
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Klare Strukturen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Befristete Stellen und siehe Text Verbesserungsvorschläge
Führung an der Spitze und im SG 61
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Vor die räumliche Größe zu wenig qualifiziertes Personal, Vorgesetzte sollten für Vorschläge offener sein und für Ihrer Aufgabe entsprechend geschult werden. Fehlende Perspektiven für Mitarbeiter.
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"Standesdünkel"
Alte verkrustete Strukturen
Unprofessionelles Vorgesetztenverhalten
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Dieses Gefühl, was einem manchmal vermittelt wird: ich bin was und du nicht!
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Befristung beim Arbeitsverträgen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich glaube am Arbeitgeber alleine liegt es nicht. Es sind auch hier wieder die einzelnen (Führungs-)Persönlichkeiten. Die einen machen ihren Job gut und man kommt wegen diesen Leuten gerne zur Arbeit. Die anderen... Da warst du einfach nur froh, wenn du die den ganzen Tag nicht gesehen hast.
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Arbeitsprozesse dringend vereinfachen und weniger kompliziert und bürokratisch angehen
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Wie beim Bund Tarifangestellte die Möglichkeit der Verbeamtung gewähren.
Regelmäßige Beförderungen auch in den Ausstellen.
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Fortbildungsmöglichkeiten für alle Mitarbeitenden
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Die Mitarbeiter mit Erfahrung ernst nehmen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Regierung von Schwaben ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Elternzeit und einige tolle inklusive Kollegen!
5
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öffentlicher Dienst halt, Tarif
4
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Absolut gleichwertiger Umgang zwischen Frauen und Männern. Mutterschutz/Elternzeit ist kein Problem
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Regierung von Schwaben ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Wünschte da wäre mehr gemacht worden bzw. auf die Leute ein bisschen mehr zugegangen. Ich wüsste nicht, bei wem ich mich da hätte melden können.
3
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Für Angestellte nichts möglich, außer die Verbeamtung nachzuholen
3
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Wenn man sich mit dem Vorgesetzen gut versteht, dann hat man gute Chancen entsprechende Maßnahmen zu bekommen.
2
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Wenn man sich mit dem Vorgesetzten gut versteht, klappt es...
1
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zu wenig Weiterbildung
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Regierung von Schwaben wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Regierung von Schwaben besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 41% der Mitarbeitenden Regierung von Schwaben als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Regierung von Schwaben als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
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