Genau mein Job, könnte kaum besser passen. Die beste Entscheidung, mich gerade dort zu beworben zu haben.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel eigenbestimmte und abwechslungsreiche Tätigkeit, große Freiheiten, Vertrauen untereinander und den vollen Rückhalt des Vorgesetzten. Viele Mitarbeiter haben ein hohes fachliches Niveau. Wer unbefristet eingestellt ist, hat einen krisensicheren Job.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Dinge in der Verwaltung laufen zäh und sehr langsam. Das ist schwer zu ändern.
Verbesserungsvorschläge
Wenn ich das wüsste, hätte ich es bereits meinem Vorgesetzten oder den zuständigen Personen mitgeteilt.
Arbeitsatmosphäre
Viel selbstbestimmte Tätigkeit, große Freiheiten, Vertrauen untereinander und den vollen Rückhalt des Vorgesetzten. Viele Mitarbeiter haben ein hohes fachliches Niveau. Wer unbefristet eingestellt ist, hat einen krisensicheren Job.
Kommunikation
Man erhält wirklich alle Informationen, die man braucht und wird über bevorstehende und laufende Entwicklungen gründlich informiert. Die Informationen werden sachlich, korrekt und umfassend geliefert. Man wird auch in laufende Entwicklungen einbezogen und kann Vorschläge unterbreiten. Das ist alles gut durchorganisiert.
Kollegenzusammenhalt
Der allergrößte Teil der Kollegen ist super - Ausnahmen gibt's überall, aber damit kann man i.d.R. umgehen. Es wird viel in den Zusammenhalt investiert, so dass trotz vieler Mitarbeiter mit Teilzeit und Homeoffice immer noch alles fast reibungslos funktioniert. Man unterstützt sich gegenseitig, ohne übergriffig zu werden. Böses Getratsche habe ich nie erlebt. Es gibt oft Gelegenheiten/Anlässe, die zur Teambildung und zum Zusammenhalt beitragen sollen. Dabei ist die Teilnahme immer ohne Zwang. Man fühlt sich schon zugehörig.
Work-Life-Balance
Man wird sehr stark unterstützt; es besteht ein hohes Interesse daran, dass die Mitarbeiter langfristig leistungsfähig bleiben. - Vorbildlich. Man bekommt alle Freiheiten in den Arbeitszeiten, sofern mit den Aufgaben vereinbar. Die Arbeitszeiten sind normalerweise tagsüber von Montag bis Freitag. Bei der Urlaubsgewährung nimmt man besonders viel Rücksicht auf Familien mit Kindern. Es hat nie Probleme gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten habe ich stets vorbildlich und fair erlebt. Die Kommunikation verläuft wertschätzend und motivierend. Wenn es nötig ist, wird man auch man schonend ermahnt. Man erhält alle Unterstützung, die man braucht. In Konfliktsituationen wird versucht zu helfen, aber manche Konflikte sind nicht unbedingt lösbar. Dafür gibt's dann die Möglichkeit professionelle Hilfe dazu zu holen, wenn man das möchte. Wer sich loyal und korrekt verhält, hat nichts zu befürchten.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben finde ich gerecht verteilt. Und wenn mal nicht, kann man drüber sprechen und findet eine Lösung. In der Bewältigung der Aufgaben hat man Ermessensspielräume und kann eigene Schwerpunkte setzen. Ich kann mich mit der verantwortungsvollen Aufgabe 100%ig identifizieren. Man lernt nie aus, man sieht sehr viel, bekommt viele interessante Einblicke draußen. Kurzum, es macht richtig Spaß.
Gleichberechtigung
... hat einen sehr hohen Stellenwert. Fast zu viel des Guten. Ich habe nicht den Eindruck, dass Frauen hier in irgendeiner Weise benachteiligt wären. Frauen sollen im Bewerbungsverfahren ausdrücklich bevorzugt werden. Obwohl viele Frauen Teilzeit arbeiten und kleine Kinder zu Hause haben, können sie Karriere machen. Beispiele dafür sind in meinem Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen lernen die jüngeren Kollegen ein. Wir haben einen guten Mix von jungen, mittleren und älteren Kollegen und es läuft prima. Gegenseitig viel Wertschätzung, ausgehend vom Vorgesetzten. Man kann auch mit 50+ noch eingestellt werden, sofern man die entsprechende Qualifikation vorweisen kann und besser ist als die Mitbewerber. Niemand wird für sein Alter oder seine Jugend gering geschätzt. - Jedes Alter hat seine Vorzüge und Nachteile. Gut, wenn man von allem was im Team hat.
Arbeitsbedingungen
Es ist alles da was man braucht, aber kein überflüssiger Schnickschnack. PC oder Laptop, Kopierer, Telefon, Möbel, Dienstwagen wenn man einen braucht, wer möchte kann ein Dienstfahrrad oder E-Fahrrad nutzen. Wer spezielle Geräte benötigt, hat die zur Verfügung. Die Büros werden in letzter Zeit knapp, dafür wurden die Möglichkeiten für Telearbeit stark ausgeweitet. Man bemüht sich immer um verträgliche Lösungen. In den Büros kann es im Sommer auch mal sehr warm werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schwierig hier viel zu verbessern. Man bemüht sich auf vielerlei Weise. Immerhin ist eine Abteilung im Hause "Umwelt". Die Möglichkeit der Telearbeit trägt sehr zur Entlastung des Straßenverkehrs bei.
Gehalt/Sozialleistungen
Das übliche Gehalt im Öffentlichen Dienst, nicht gerade üppig, dafür hat man auch nicht den Druck wie in der freien Wirtschaft, und meist eine krisensichere Anstellung. Wer etwas leistet, fleißig ist, kann in der Regel auch befördert werden. Wer sein Einkommen maximieren möchte, ist hier auf jeden Fall fehl am Platz. Der sollte lieber in der freien Wirtschaft versuchen, Karriere zu machen und nicht auf der Stelle kleben und sich dann wegen der Bezahlung bemitleiden. Pünktlich und korrekt wird immer gezahlt!
Image
Das Image erlebe ich als recht gut. Besonders positiv ist die Wertschätzung, die die Behörde in der Öffentlichkeit (bei den Bürgern) genießt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele ganz hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten und die darf man mit Zustimmung des Chefs regelmäßig besuchen, wenn man möchte. Viele Angebote fördern die Persönlichkeitsentwicklung (Kommunikation, Umgang mit Konflikten, Selbstmanagement, Körpersprache, Präsentieren, Rhetorik, usw.) Karriere machen kann man, wenn man den entsprechenden Hochschulabschluss hat. Leistung wird honoriert. Wer tüchtig ist, wird gefördert werden; ihm stehen immer Möglichkeiten offen. Dass man im Laufe der Zeit mehr und verantwortungsvollere Aufgaben bekommt, ist ganz normal. Wenn es einem langweilig wird, kann man sich intern oder in anderen Behörden woanders bewerben und hat dann normalerweise gute Chancen.