40 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
40 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Regierungspräsidium Karlsruhe Bewertungen
Regierungspräsidium
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 53%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nettes aufgeschlossendes Team mit spannenden Aufgaben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Regierungspräsidium in Karlsruhe gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter welche sich privat weiterbilden halten, indem Stellen höher gruppiert werden. Durch das starre Behördendenken geht sehr viel Knowhow verloren.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre war typisch Behörde
Work-Life-Balance
Homeoffice konnte auf dem kleinen Dienstweg besprochen werden.
Sehr flexible Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen waren möglich, aber unterinteressant
Gehalt/Sozialleistungen
solides Gehalt für Berufeinsteiger
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt zwischen den Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Wurden genau gleich behandelt wie die jüngeren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Solides Chef-Mitarbeiter Verhältnis
Arbeitsbedingungen
"Kleines" Hitzeproblem welches von Seiten der Liegenschaft nicht angegangen wird.
Ansonsten ganz normale Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gut, aber könnte besser sein
Interessante Aufgaben
Teils-Teils
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Nette Kollegen. Arbeitgeber so naja.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Regierungspräsidium Karlsruhe in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kolleginnen können auch nett sein. Man braucht, außer von den Kolleginnen, nichts befürchten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Weiterentwicklungsperspektive. Laufbahnaufstieg fast unmöglich. Entfristungen im höheren Dienst fast unmöglich. Befristete Personen werden nicht entfristet. TV-L und betriebliche Altersvorsorge absolute Katastrophe.
Verbesserungsvorschläge
Interne Festanstellungen von befristeten Mitarbeitenden zeitnah ermöglichen. Karriereperspektive für Angestellte und Nicht-Juristen massiv verbessern.
Keine externen Personen vor dem befristeten Personal entfristen.
TV-L und betriebliche Altersvorsorge weiterentwickeln.
Einfacherer Laufbahnwechsel, wenn man den Masterabschluss hat ermöglichen.
Männeranteil erhöhen.
Arbeitsatmosphäre
Vor dem Wechsel der Referatsleiterin war sehr viel Angst und Anspannung da. Anschließend besser.
Image
Langsam und beruflicher Aufstieg unwahrscheinlich. Sehr nervig bei den Bürgern.
Work-Life-Balance
Absolut in Ordnung.
Karriere/Weiterbildung
Festanstellung , besonders im höheren Dienst, fast unmöglich. Kolleg*innen legen, hinter dem Rücken, absichtlich Steine in den Weg, um ihre Lieblinge zu pushen.
Als Nicht-Jurist hat man schlechte Weiterentwicklungsperspektiven.
Gehalt/Sozialleistungen
Mittelmäßig. TV-L Konfitionen schlecht. Industrie bietet bessere Konditionen.
Verbeamtung und die daraus resultierenden Vorteile, nicht vorher planbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Person, die der Ausfall der Klimaanlage bei 35 Grad Celsius als Energiesparmaßnahmen eingestuft hat, hat nicht mehr alle Latten am Zaun. Liegt nicht am Arbeitgeber, aber an einer Tochteranstalt, die der Arbeitgeber beauftragen muss.
Wenn es also um das Thema Energiesparen geht, absolut Weltklasse.
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend positiv. Ein oder zwei Ausnahmen existieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Kommt drauf an wie das Referat drauf ist. Meistens wird jeder bemuttert. Egal wie alt man ist.
Vorgesetztenverhalten
Vor dem Wechsel der Referatsleitung musste sehr viel mit Vorsicht gesagt werden. Nach dem Wechsel war das direkte Verhalten absolut in Ordnung. Aber wenn es um Entfristungen geht wurde geschwiegen.
Arbeitsbedingungen
Einarbeitung unkoordiniert. Kein Einarbeitungs- oder Qualifizierungsplan. Sehr viel abhängig wie die Kolleginnen drauf sind. Keine klare Lernziele von der Leitung vorgegeben.
Jeder durfte einem reinreden bei der Einarbeitung. Schwierig ein klares Lernziel auszuarbeiten.
Kommunikation
Viel Eigeninitiative notwendig.
Wenn man nicht selber auf die Referatsleitung zu geht, existiert man nicht.
Gleichberechtigung
Sehr frauenlastig. Männer quasi inexistent.
Interessante Aufgaben
Absolut interessant.
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Regierungspräsidium Karlsruhe in Karlsruhe gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
In der freien Wirtschaft lässt sich sicher mehr verdienen. Dafür sind die Sozialleistungen und die Unterstützung bei längerer Krankheit spitzenmäßig. Betriebliches Gesundheitsmanagement bietet sehr viele verschiedene Angebote. Von Kochkursen über Sportkurse und Vorträge ist für jeden etwas dabei.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber, vergleichsweise aber wenig Gehalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Regierungspräsidium Karlsruhe in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen und Vorgesetzte sind super. Jung und alt gemischt. Tolles Klima.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gebäude sind alt und nicht klimatisiert. Gehälter sind im Vergleich zur freien Wirtschaft oder geringer.
Verbesserungsvorschläge
Tarifvertrag anpassen lassen. Gebäude modernisieren. Weiterbildungen anerkennen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen gibt es kaum und wenn man selbst welche macht, werden sie nicht anerkannt und nicht besser vergütet
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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bürokratisch und überheblich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Administration / Verwaltung bei Regierungspräsidium in Karlsruhe gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Anliegen Ernst nehmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Regierungspräsidium in Karlsruhe gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einiges.
Verbesserungsvorschläge
Kompetente Führungskräfte einstellen...
Arbeitsatmosphäre
Bauchschmerzen
Work-Life-Balance
Keine vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Ständiger wechsel.. wundert mich allerdings nicht !
Vorgesetztenverhalten
Unehrlich.. es werden Sachen gesagt und versprochen an die sich später plötzlich nicht mehr erinnert wird.
Arbeitsbedingungen
Da kommen selbst die Kakerlaken um .. ;)
Kommunikation
Keine vorhanden.
Gleichberechtigung
Komplette Diskriminierung
Interessante Aufgaben
Massenabfertigung
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
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Personalleitung des Hauses muss dringend ausgewechselt werden, an neuen Rahmenbedingungen muss sich angepasst werden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Regierungspräsidium in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interne Prozessoptimierung, Aufgaben, geschaffene Rahmenbedingungen zur Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Förderung,
Verbesserungsvorschläge
Personalleitungen sollte ausgetauscht werden
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist ok
Work-Life-Balance
Tolle Home Office Regeln, Flexibilität gegeben
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der starren Personalabteilung und der Leitung der Personalabteilung ist man nur etwas mit Staatsexamen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind nicht als Führungskräfte ausgebildet. Juristen haben nicht automatisch aufgrund ihres Abschlusses Kompetenzen einer Führungskraft
Kommunikation
Kommunikation innerhalb der Abteilung gut aber sonst miserabel, Kommunikation zur Personalabteilung besteht nicht
Gleichberechtigung
Fehlende Führungskompetenzen fuhren zu ungleichbehandlung
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Der blanke Horror
Hat bis 2021 bei Regierungspräsidium in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht
Kollegenzusammenhalt
Jeder kämpft für sich
Umgang mit älteren Kollegen
Mobbing
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter sind ihm egal
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechte Bezahmu g
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Der schlimmste AG überhaupt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Regierungspräsidium Karlsruhe in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich fast alles. Man wird ausgenutzt.
Verbesserungsvorschläge
Die komplette Führungsetage und das Personalwesen auswechseln.
Arbeitsatmosphäre
Jeder versucht jeden in die Pfanne zu hauen. Egal aus welcher Abteilung.
Gehalt/Sozialleistungen
Miserable Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Steuergelder werden verschwendet
Kollegenzusammenhalt
Hinterhältige Menschen
Umgang mit älteren Kollegen
Alle gleich arm dran
Vorgesetztenverhalten
Es werden Sachen versprochen die nicht eingehalten werden.
Arbeitsbedingungen
Gleitzeit ist gut
Kommunikation
Keine da
Gleichberechtigung
Auf keinen Fall !
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
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Behörde
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Regierungspräsidium Karlsruhe in Karlsruhe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In der Abteilung gut. Teilweise mangelt es an Teamwork.
Work-Life-Balance
Viele Freiheiten und große Flexibilität
Kollegenzusammenhalt
Auch hier, im Team super. Ansonsten nur mittelmäsig, an manchen Stellen gar von Misstrauen geprägt.
Kommunikation
Im Team sehr gut. Die Weitergabe von Informationen ist nicht immer reibungslos.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 41 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Regierungspräsidium Karlsruhe durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Regierungspräsidium Karlsruhe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 41 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 41 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Regierungspräsidium Karlsruhe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.