14 Bewertungen von Mitarbeitern
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kostenlose Parkplätze + Wasser
30 Tage Urlaub
Arbeitsklima und Kollegen
Fällt mir spontan nichts ein, was mich wirklich gestört hat
Kann nichts negatives berichten
Teils zu laut im Großraumbüro, aber trotzdem sehr angenehm und familiär
Dank mobiler Arbeit und Vertrauensarbeitszeit
Gab viele Möglichkeiten
13,5 Gehälter
Top, super liebe Kollegen
Sehr vorbildlich
Immer ein offenes Ohr
Wichtige Neuigkeiten wurden mitgeteilt
Sehr abwechslungsreich
Urlaubs / Weihnachtsgeld sowie pünktliches Gehalt
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Man durfte nicht vor 8 Uhr kommen und vor 17 Uhr gehen
Sehr schlecht und wenig (unter 600) im Jahr 2021/2022
Nur Probleme an den Azubis gesucht
Fast nie richtige aufgaben bekommen aber Klo putzen müssen weil es rein regnet
Azubis werden wie Spielzeuge behandelt
Ich darf nicht so viel Überstunden haben.
Sonntag soll auch Zugestellt werden die Heilbronner Stimme
Sonntag soll auch die Heilbronner Stimme geben
Bezahlung war ganz in Ordnung.
zu viele Themen.
Neue Führungsebene, dynamisches Arbeiten.
Kolleagen sind nur unter sich
Führungsebene verfehlt ihren Job
erwarten sie immer, geben sie nur nicht zurück.
Möglichkeiten für mobiles Arbeiten, ausreichend Parkplätze
Leitungsebene
Senioren im Unternehmen werden stark gefördert
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
die Führungsebene ersetzen und mehr Teamarbeit ermöglichen
Die Kolleginnen und Kollegen waren nett, hatten aber untereinander Probleme.
War in Ordnung, dank mobiles Arbeiten.
keine Chance, bitten auch nichts an.
Unprofessionelle haben Dinge kommuniziert, die eigentlich diskret sein sollten.
sehr laut da großraumbüro
Die Kommunikation mit dem Vorgesetzten ist gleich null.
monoton
Lohn kommt pünktlich
Wertschätzung
Kommunikation
Organisation.
Schätzt die Arbeit der Zusteller..
Zeitkürzungen vom Schreibtisch aus riechen nach Willkür
10 Euro Weihnachtsgeld sind ein Hohn.
Wertschätzung ist anders.
Die Chefs versuchen etwas zu verbessern und lesen sich die Bewertungen durch. Wie jeder andere müssen sie durch die schwere Zeit durchkommen.
Gut sind die Mitarbeiterrabatte vom intranet.
Manche bekommen ein Diensthandy und manche nicht, es gibt keine Mitarbeiterevents.
Mehr Kommunikation seitens Geschäftsführung, mehr Mitarbeiter einstellen, bessere Arbeitsbedingungen für die Zusteller (Automat mit Snacks oder Salaten oder eine Kaffeemaschine für Zusteller vor dem Sortierraum?) Zustellertreffen? unbedingt Wände streichen.
Die Arbeitsatmosphäre ist nett wenn alles stimmt, keine Personalausfälle da sind, Gebiete usw. besetzt sind.
Veraltet, bodenständig, wichtig für die ältere Generation, frischer Wind nötig.
Arbeitszeiten meistens 8-17 Uhr mit Pause. Überstunden existieren offiziell nicht, gute Leistung wird nicht gesehen.
Wer sich weiterentwickeln und/oder eine höhere Position anstreben möchte ist hier falsch.
Hier bekommt jeder 2. den Mindestlohn, von den Zustellern braucht man schon gar nicht zu sprechen. Positiv, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und 30 Tage Urlaub.
Abonnentenlisten, es wird viel gedruckt, Geräte sind veraltet und nicht energiesparend. Es gibt nur einen Farbdrucker für alle.
Hier kann man nichts Negatives sagen, niemand ist perfekt aber die Kollegen waren das Beste dort.
Was hier sehr gut ist, ist der respektvolle Umgang mit älteren Kollegen.
Ganz okay, zu wenig Kommunikation - Gehaltserhöhung ist ganz kritisch, befristete Verträge usw.
Wände innen schmutzig, Toiletten alt, der Teppichboden hat schon bessere Zeiten gesehen. Pluspunkt, man kann im Stehen arbeiten.
Leider fehlt die Kommunikation, wäre sie da könnte es viele Probleme lösen. Mehr auf die Mitarbeiter eingehen.
Keine Auffälligkeiten, jeder wird gleich behandelt
Die Aufgaben sind klar verteilt, wenig Abwechslung. Es wird chaotisch bei Personalausfällen, dann muss eine Person 2 oder 3 Kollegen vertreten. Burnout-Gefahr.
Ist immer für dich da wenn du ihm brauchst
Manchmal gibt es ein offenes Ohr aber das geht meistens zum anderen wieder raus
Ich glaube die Punkte oben sprechen für sich
Vielleicht mal mehr auf die Mitarbeiter eingehen und alle Verbesserungsvorschläge direkt ins nichts verlaufen lassen
Schrecklich, ohne den Zusammenhalt unter den Kollegen wäre hier Hopfen und Malz verloren.
Man hat halt die Stimme im Hintergrund aber das war‘s dann auch
Unzählige, unbezahlte Überstunden, alle 2-3 Wochen Rufbereitschaft von 6-20 Uhr (ja auch unbezahlt und ja auch am Wochenende)…
Nicht vorhanden
Schlechter geht‘s nicht…Mindestlohn
Täglich werden Abonnentenlisten gedruckt…da wird an gar nix gespart was das angeht
Kommt auf den Kollegen an ist aber meistens vorhanden
Wenn sie nicht als verrückt abgestempelt werden werden sie einigermaßen gut behandelt
Nicht vertretbar dafür, dass man Mitarbeiter dringend benötigt aber sie lieber vergrault
Kleine Büro‘s, schlechte IT
Kommuniziert wird erst wenn der oberen Abteilung etwas nicht passt
Ältere Kollegen werden besser behandelt aufgrund der Vertragsart
Immer das Selbe, keine Abwechslung. Eher Ausnutzung
Zuverlässigkeit
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