Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Regio-Zustellservice die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
durch regelmäßige JourFix-Termine werden alle abgeholt und über Änderungen informiert.
könnte manchmal besser sein, aber im großen und Ganzen ganz okay
Auf Familiäre Belange wird sehr viel Rücksicht genommen, eine Chefin die hier ein sehr großes Herz hat.
Klare und nachvollziehbare Entscheidungen der Vorgesetzen und sorgen bei Konflikten stets für faire Lösungen.
vielseitig uns abwechslungsreiche Aufgaben, manchmal etwas viel aber so ist das in der Logistik
wie in jedem anderen Unternehmen, mal hoch mal tief, aber meist sehr positiv