Mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jüngere Kollegen als auch ältere dabei.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider sehr vieles. Es fällt und steht mit den Menschen.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation, Transparenz, Ehrlichkeit und ein größeres miteinander, statt gegeneinander. Man steht ständig im Konflikt mit der Leitung, was in einem Unternehmen nicht sein sollte. Betriebsblindheit und wenig Akzeptanz für Kritik.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich locker
Kommunikation
Obwohl es ein Kommunikationsunternehmen ist, ist dies hier kein Vorbild. Entscheidungen werden sehr kurzfristig wieder abgeändert. Die rechte hand weiß nicht, was die linke macht. Hier waren klare Linie wünschenswert
Kollegenzusammenhalt
Jeder macht zwar auf "Freund" am Ende des Tages schaut jeder selber auf sein Teller und handelt dann auch so. Es ist jedoch auch in Ordnung.
Work-Life-Balance
Eher weniger
Vorgesetztenverhalten
Es trifft nicht auf alle zu Leiter zu, aber die die ich kennenlernen durfte, war unterste Schublade. Selten etwas erlebt, was weniger in die Position passt als diese Führungskraft. Dadurch macht man sich so einiges kaputt. Wenig Kompetenz, von Sozialkompetenz nicht zu sprechen.
Interessante Aufgaben
Man macht ständig das selbe. Projekte oder ähnliches gibt es nicht.
Gleichberechtigung
Absolut unterschiedlich. Woran das liegt kann man nicht sagen, aber hier wird jeder anders behandelt. Nicht empfehlenswert.
Arbeitsbedingungen
Das kleinste Büro in der Stadt mit viel zu vielen Menschen. Sollte als Übergang dienen, würde fast zum Bestandteil über die Zeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vertrieb ist es wünschenswert, wenn man viel Umsatz macht auch viel dazu bekommen will. Und wenn es dann so ist, das man mit guten Leistungen mehr verdient als die Teamleiter, dann ist das so. Hier ist es leider nicht der Fall. Man kann es ein wenig beeinflussen, allerdings ist es immer überschaubar. Springe sind kaum möglich.
Image
Gibt schlimmeres, allerdings ist es auf dem Hamburger Markt z.B. wenig angesehen
Karriere/Weiterbildung
Einige Mitarbeiter dabei, die in den Positionen fast Jahrzehnte dabei sind. Sehe keine wirklichen Möglichkeiten.