85 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
55 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 21 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hat Chancen eingeräumt
Mit der Zeit gehen. Eine tolle Weihnachtsfeier oder der Obstkorb sind keine Benefits mehr.
Kein gutes Teamklima
Du-Basis, tolle Events, auf Nachfrage auch ein paar Benefits
Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, quasi keine Feedbackgespräche, altes weißes Männerverhalten wird nicht nur tolleriert sondern ausgeblendet
Bessere Kommunikation zwischen Abteilungen und Ebenen, mehr Wertschätzung und Gehalt
Die Arbeitsatmosphäre ist offen und gemeinschaftlich. Auch standortübergreifend ist es ein gutes Klima.
Durch Home-Office-Möglichkeiten gibt es eine hohe Flexibilität. Die Arbeitszeiten sind nicht starr, sondern können entsprechend angepasst werden.
Neben dem Gehalt werden viele weitere Benefits geboten.
Es unterstützen sich alle gegenseitig.
Hat immer ein offenes Ohr und Kommunikation auf Augenhöhe.
Perfekt ausgestattete Arbeitsplätze.
Es findet ein regelmäßiger Austausch im Team statt. Seitens der Geschäftsführung gibt es regelmäßige Updates.
Übernahme bestimmter Themengebiete möglich.
Insgesamt ist REGIOCAST ein Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern viel bietet und ein Arbeitsumfeld schafft, in dem man sich wohlfühlt und gerne arbeitet. Ich bin sehr zufrieden und kann das Unternehmen als Arbeitgeber nur weiterempfehlen.
Die Arbeitsatmosphäre ist allgemein äußerst angenehm. Es herrscht abteilungsübergreifend ein freundlicher und respektvoller Umgang miteinander. Die offene und unterstützende Kultur trägt dazu bei, dass man sich jederzeit wohl und gut aufgehoben fühlt.
REGIOCAST hat ein gutes Image sowohl bei den Mitarbeitern als auch in der Öffentlichkeit. Das Unternehmen wird als innovativ und zuverlässig wahrgenommen, was auch zur hohen Identifikation der Mitarbeiter mit dem Unternehmen beiträgt.
Die Work-Life-Balance ist dank flexibler Home-Office-Möglichkeiten optimal. Diese Flexibilität ermöglicht es, berufliche und private Verpflichtungen gut miteinander zu vereinbaren, was zu einer höheren Zufriedenheit und Motivation beiträgt.
Mitarbeiter werden ermutigt, ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern und neue Herausforderungen anzunehmen.
Es gibt zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote, die den Mitarbeitern zugutekommen.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen in der Buchhaltung ist sehr gut. Es gibt ein starkes Gemeinschaftsgefühl und man unterstützt sich gegenseitig bei der Arbeit. Die durchmischte Altersstruktur ermöglicht einen wertvollen Austausch zwischen erfahrenen Kollegen und jungen Mitarbeitern, was zu einem produktiven Arbeitsklima beiträgt.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr wertschätzend. Die Erfahrungen und das Wissen der "alten Hasen" werden geschätzt und in die tägliche Arbeit eingebunden.
Die Vorgesetzten haben stets ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter und fördern eine offene und ehrliche Kommunikation. Auf die persönliche und berufliche Entwicklung des Einzelnen wird Rücksicht genommen.
Die Ausstattung ist modern und es wird auf ergonomische Arbeitsplätze geachtet. Zudem gibt es viele Annehmlichkeiten, wie Bike-Leasing, Sportangebote und kostenloses Wasser bzw. Kaffee vor Ort, die den Arbeitsalltag erleichtern und angenehmer gestalten.
Die Kommunikation im Unternehmen funktioniert überwiegend reibungslos. Es gibt regelmäßige Updates seitens der GF, sodass man stets über aktuelle Entwicklungen informiert wird. Die Kommunikationswege sind klar definiert und es gibt immer Ansprechpartner, die bei Fragen weiterhelfen.
Kein Tag gleicht dem anderen, da wir immer wieder an spannenden Projekten über das Tagesgeschäft hinaus arbeiten. Diese Abwechslung macht die Arbeit interessant und herausfordernd.
Das Arbeitsklima, der lockere Umgang und die Loyalität
Mega tolles Team! Gute Mischung aus „alten Hasen“ mit unfassbar viel Wissen und Erfahrungen in Verbindung mit „frischem Wind“ der durch die vielen Jungen Kollegen tagtäglich durch die Flure weht. Der WELTBESSTE Arbeitsplatz, mit direktem Blick auf den Leipziger Markt oder alternativ auf die Thomaskirche- man kann sich ein diesem tollen Anblick einfach nicht satt sehen. Tolle, moderne Ausstattung der Arbeitsplätze, ganz neu - eine toll gestaltete ChillOut-Area o. auch Aufenthaltsbereich für Frühstück und Lunch ist gerade entstanden… eine wunderbare Gelegenheit immer auch mit den Kollegen der anderen Abteilungen in Kontakt zu kommen. Alle sind extrem freundlich und nehmen ihre neuen Kollegen sehr hilfsbereit und herzlich in ihre Mitte auf.
Gearbeitet werden muss überall, aber hier wird auch weiterhin,mit einem hohen Maß an Vertrauen, auf das Prinzip HomeOffice und eigenverantwortliche Tagesgestaltung gesetzt.
Nicht das „Absitzen“ der Arbeitszeit zählt, sondern der sinnvolle Umgang mit der Ressource. Was zählt, ist das Ergebnis.
Kleine Unterstützung bei der privaten Altersvorsorge wird gewährt.
Mitarbeiter können von besonderen Vorteilen wie Jobrad, Corporate Benefits und Sportangeboten profitieren
Ich verweise auf meine Worte unter dem Punkt „Kommunikation“
Ergänzend: tolles On-Boarding wurde mir von meiner Teamleiterin in Verbindung mit meinem Team-Kollegen geboten.
Ich fühlte mich sehr willkommen und gut aufgehoben.
Ich schätze die älteren Kollegen sehr und habe sehr gern auf ihren Erfahrungsschatz zurück gegriffen. Und die „alten Geschichten“ toll, ab und an auch mal in den Erinnerungen zu schwelgen
Daumen hoch! Ich hatte immer einen guten, offen, ehrlichen und konstruktiven Austausch mit meinen direkten Vorgesetzten. Auf Augenhöhe - so wie es sein soll. Was nicht heißt, dass es auch immer wieder mal ein „Nein“ gab, aber dann mit einer nachvollziehbaren Begründung.
Top ausgestattete Büroarbeitsplätze, Dienstwagen, Laptop, Handy und vor allem immer jemand der auf der IT-Notruf-Hotline ran ging und im besten Fall sogar in Verbindung mit einem „Abstecher“ im Büro direkt Hilfestellung leisten konnte. Top
Gib es nix weiter dazu zu sagen. Jeder wird respektvoll behandelt.
Mega! Wer Bock auf einen Vertriebsjob hat, wo jeder Tag ein neues Abenteuer bereit hält und die persönliche Kreativität ganz oben auf Talenteliste steht, macht mit so einem Job alles richtig.
Offen, motivierend, gemeinschaftlich.
Weiterbildungen sind nach eigenem Interesse und Anfragen möglich.
Kontinuierliche Events zur Stärkung des Zusammenhalts. Stets lockeres und freundschaftliches Verhältnis.
Sehr gutes und ebenbürtiges Verhältnis mit Offenheit, Interesse an Meinungen/Ideen und Spaß.
Nachverhandlung nach einem Jahr und Anpassung entsprechend der Leistungen war kein Problem.
Moderne Projekte und Eigeninitiative werden gefördert.
An Kommunikation und Wertschätzung arbeiten.
Workload zu hoch. Überstunden werden nicht anerkannt, sondern sind „persönliches Pech“
Der einzige Lichtblick.
Das schlimmste, was ich je in einem Unternehmen erlebt habe. Beispiellos.
Nicht vorhanden
Mal mehr mal weniger
Spannende Aufgaben. Freiheiten
Probleme werden totgeschwiegen und Mitarbeiter, die diese ansprechen nicht ernstgenommen.
Führungskräfte schulen. Angestellte ernster nehmen
Schlechte Stimmung richtung Führungsetage. Dafür guter Kollegenzusammenhalt
Wird besser, aber viel Luft nach oben
Tolles Team an allen Standorten
Führungsetage ist katastrophal (über alle Standorte hinweg). Es gibt nur ein paar wenige Ausnahmen von guten Vorgesetzten. Dadurch hohe Fluktuation
Die meisten relevanten Infos erhalt man über Flurfunk. Geschäftsführung kommuniziert in unregelmäßigen Abständen durch Meetings. Dabei werden unbequeme Themen nicht angesprochen.
Tolle, spannende Aufgaben
Atmosphäre durch die Führungsetage leider ziemlich angespannt. Es wird Angst verbreitet. Ideen und Angestellte klein gehalten. Kaum persönliche Entwicklung gefördert und gefordert.
Für ein Kommunikations/Medienunternehmen wird erstaunlich wenig kommuniziert.
So verdient kununu Geld.