Basierend auf Daten aus 33 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei REGIOCAST die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 80 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
33 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es findet ein regelmäßiger Austausch im Team statt. Seitens der Geschäftsführung gibt es regelmäßige Updates.
Es unterstützen sich alle gegenseitig.
Durch Home-Office-Möglichkeiten gibt es eine hohe Flexibilität. Die Arbeitszeiten sind nicht starr, sondern können entsprechend angepasst werden.
Hat immer ein offenes Ohr und Kommunikation auf Augenhöhe.
Übernahme bestimmter Themengebiete möglich.
Die Arbeitsatmosphäre ist offen und gemeinschaftlich. Auch standortübergreifend ist es ein gutes Klima.