21 Bewertungen von Mitarbeitern
21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Tolles Team
Familiäres Betriebsklima
Generelle Organisation und Wertschätzung. Häufiger die Frage "wie geht es Dir?"; die Aussage "Danke für die Info!" und "Danke für deinen Einsatz, gut gemacht!"
siehe oben
Den Unzufriedenen noch deutlich klarmachen, dass sie auch andere Optionen haben, wenn es ihnen nicht passt. Macht auch die Arbeitsatmosphäre für die große Mehrheit der Zufriedenen kaputt.
Das Großraumbüro ist wie man jetzt sieht toxisch. Verschiedene KollegInnen sind nur am Lästern und Motzen (Hey, wenn es so übel ist, es gibt auch andere Jobs?). Deshalb will man am Liebsten im HomeOffice bleiben.
Bei meinen Auftragnehmern stehen wir hoch im Kurs.
Flexible Arbeitszeiten und moderate Kernzeiten. Dazu gute HomeOffice Regelung. Passt für mich bestens.
Mindestens eine Weiterbildung pro Jahr. Ungefragt!
Keine Traumgehalt, aber ich komme damit aus.
Siehe Arbeitsatmosphäre - zu KollegInnen außerhalb meiner direkten Abteilung habe ich einen sehr guten Draht
Viele langjährige Jubiläen sprechen für die Firma.
Teamleiter sehr gut, Abteilungsleiter 2-3
Topausstattung in Präsenz und im HomeOffice. Einzig das Telefonsystem ist etwas nervig. Abgesehen davon ganz selten technische Ausfälle.
Fühle mich immer sehr gut informiert, durch Teamleiter oder Intranet
Dürften gern noch mehr Frauen in höheren Positionen sein, aber bitte nicht die Dauermotzerinnen.
Bin zufrieden mit meinen Aufgaben
- spannende und abwechslungsreiche Arbeit
- offen für neue Ideen, die dann auch oftmals umgesetzt wurden
- Urlaube auch kurzfristig möglich
- Gleitzeit / Freitag um 12:00 ab ins Wochenende war kein Problem
es gab den ein oder anderen Nörgler, aber das war schon zu verkraften :)
Und im Endeffekt stimmten diese dann auch oft überein, wenn man erwähnt hat, dass es einem eigentlich gar nicht so schlecht geht.
Alles was das Arbeiten besser macht, wird ermöglicht
Offen für Quereinsteiger. Gute Kommunikation und ein gesundes Maß an Selbstverantwortung. Prima (flexible) Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle.
Angemessene Entlohnung. Zu geizig bei der Ausstattung des HO. Schlechte Konditionen für Betriebliche Altersversorge. Keine Bürohunde
Mehr auf die Leistung der Einzelnen schauen und dann auch ruhig härter durchgreifen. Wenn das Gehalt mager ist, weil man diverse Leute mitschleppt, ist das auf Sicht schlecht für die Firma.
Es gibt ein paar NörglerInnen, die aber aus sehr hohem Niveau jammern. Ich arbeite gern hier.
Man wird von der Projektpartnern geachtet und hat in der Region einen guten Ruf
Mobiles Arbeiten möglich und durch gute BV abgedeckt.
Eine Weiterbildung pro Jahr. Es gibt Leute, die intern aufsteigen und Andere nicht.
Das Gehalt ist relativ dürftig, zumal wenn man sieht was man selbst erwirtschaftet. Es gibt diverse Vergünstigungen, die das magere Netto aber nicht ganz aufwiegen.
Der Mutterkonzern ist auf diesem Sektor besser unterwegs.
Viele ältere KollegInnen, die bis zur Rente dabeibleiben und auch gesund sind. Ein gutes Zeichen!
Kann nicht klagen. Manchmal könnte es noch etwas professioneller sein, aber trotzdem gut.
Beteilligung für Anschafftungen fürs HO ist dürftig ("nimm halt deinen eigenen Monitor"). Sonst ok.
Gute Kommunikation durch Intranet und auch persönlich durch Vorgesetzte
Sehr wenige Frauen in Führungspositionen, aber keine Diskriminierung von Minderheiten.
Saisonal und je nach Projekt unterschiedlich.
Ältere Kollegen werden wegen ihrer Erfahrung sehr geschätzt, ansonsten spielt es keine Rolle, wie alt jemand ist, werden alle gleich gut behandelt
Hoher Wohlfühlfaktor. Viel Selbstverantwortung. Nähe zum Mutterkonzern bringt Sicherheit.
Entlohnung und sehr geringe Beteilligung an der BAV.
Mehr auf das durch die Arbeitnehmer Geleistete achten und auch fair Entlohnen. Dann wird die Fluktuation geringer.
Es gibt einige Unzufriedene, die die Stimmung dämpfen was schade ist.
Angesehene Firma in Südbaden
Sehr flexibel in Sachen mobiles Arbeiten und Kernzeiten. Man kümmert sich und fragt nach.
Eine Fortbildung pro Jahr.
Im Vergleich zum Erwirtschafteten selbst für Freiburg magere Entlohnung. Die Benefits sind zwar passabel, gleichen aber das niedrige Grundgehalt nicht aus.
Gute Mischung, aber einfahrene Gruppen
siehe oben
Sehr gute Ausstattung - etwas kleinlich bei der Ausstattung vom Home Office
Vorbildlich durch Teamleiter - Abteilungsleiter kommuniziert nicht so gut
Deutliche Männerdominanz, aber kein Machogehabe
Viele zusätzliche Leistungen, wie Jobrad, Hansefit…
Flexibles Arbeiten machts möglich
Man hilft sich
Es wird darauf geachtet, dass der MA abwechselnde Aufgaben bekommt
schnelle bereitstellung der HomeOffice Geräte.
keine klare Unternehmenslinie im Umgang mit Corona.
Reagieren anstatt agieren
Noch mehr auf mobiles Arbeiten setzen und zB mehr Lizenzen bereitstellen.
Moderne Kommunikationsmethoden noch mehr einsetzen
Landkreis Lörrach hat unberechtigter Weise ein schlechtes Image, vorallem aufgrund der Schweizer.
regioDATA Lörrach "verkauft" sich hierbei unter Wert, da sie ein sehr gutes Gesamtkonzpt mit mehreren Vorteilen bietet.
Tochterunternhemen von Badenova. Externe Schulungen werden regelmäßig angeboten und von der Firma übernommen.
Sehr zufieden mit dem Einstiegsgehalt und zusätzlich:
-Jobrad
-Hansefit
Zu viele PKWś ohne Erdgas Antriebim Einsatz. Einführung der erstenElektroautos sehr positiv.
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