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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebsarzt
Essenszulage
Rabatte
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Barrierefrei
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Hund erlaubtFamiliäres Betriebsklima
Generelle Organisation und Wertschätzung. Häufiger die Frage "wie geht es Dir?"; die Aussage "Danke für die Info!" und "Danke für deinen Einsatz, gut gemacht!"
- spannende und abwechslungsreiche Arbeit
- offen für neue Ideen, die dann auch oftmals umgesetzt wurden
- Urlaube auch kurzfristig möglich
- Gleitzeit / Freitag um 12:00 ab ins Wochenende war kein Problem
Alles was das Arbeiten besser macht, wird ermöglicht
Offen für Quereinsteiger. Gute Kommunikation und ein gesundes Maß an Selbstverantwortung. Prima (flexible) Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle.
Entlohnung und sehr geringe Beteilligung an der BAV.
Angemessene Entlohnung. Zu geizig bei der Ausstattung des HO. Schlechte Konditionen für Betriebliche Altersversorge. Keine Bürohunde
Den Unzufriedenen noch deutlich klarmachen, dass sie auch andere Optionen haben, wenn es ihnen nicht passt. Macht auch die Arbeitsatmosphäre für die große Mehrheit der Zufriedenen kaputt.
Mehr auf die Leistung der Einzelnen schauen und dann auch ruhig härter durchgreifen. Wenn das Gehalt mager ist, weil man diverse Leute mitschleppt, ist das auf Sicht schlecht für die Firma.
Mehr auf das durch die Arbeitnehmer Geleistete achten und auch fair Entlohnen. Dann wird die Fluktuation geringer.
Der am besten bewertete Faktor von regioDATA ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Viele langjährige Jubiläen sprechen für die Firma.
Ältere Kollegen werden wegen ihrer Erfahrung sehr geschätzt, ansonsten spielt es keine Rolle, wie alt jemand ist, werden alle gleich gut behandelt
Viele ältere KollegInnen, die bis zur Rente dabeibleiben und auch gesund sind. Ein gutes Zeichen!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von regioDATA ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das Gehalt ist relativ dürftig, zumal wenn man sieht was man selbst erwirtschaftet. Es gibt diverse Vergünstigungen, die das magere Netto aber nicht ganz aufwiegen.
Im Vergleich zum Erwirtschafteten selbst für Freiburg magere Entlohnung. Die Benefits sind zwar passabel, gleichen aber das niedrige Grundgehalt nicht aus.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Mindestens eine Weiterbildung pro Jahr. Ungefragt!
Eine Fortbildung pro Jahr.
Eine Weiterbildung pro Jahr. Es gibt Leute, die intern aufsteigen und Andere nicht.
Tochterunternhemen von Badenova. Externe Schulungen werden regelmäßig angeboten und von der Firma übernommen.
