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Regionalbus 
Leipzig 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Regionalbus Leipzig die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Regionalbus Leipzig
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Regionalbus Leipzig
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Irgendwann wird alles mal Routine. Dann gibt's keinen Raum mehr für neue Dinge im Unternehmen.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Atmosphäre ist locker und Lob überwiegt Kritik.

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Informationsfluss ist eine Katastrophe und Bürokratie sollte abgebaut werden.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Klar wird mal nagativ über andere gesprochen. Grundsätzlich ist der Umgang jedoch fair und Hilfsbereitschaft immer vorhanden. Leider macht jeder Bereich sein eigenes Ding...

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

In der Verwaltung sind die Arbeitszeiten sehr angenehm und flexibel, Urlaub und Home Office sind auch kurzfristig kein Problem. Busfahrer haben es im Tausch gegen Zuschläge natürlich etwas schwerer.

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Verhalten sich nicht immer vorbildlich, genießen wenig Ansehen. Bis auf Ausnahmen fehlt ihnen Führungskompetenz, Rückgrat und Durchsetzungsstärke. Die einen sind kooperativ, wollen anpacken und verändern, andere sind autoritär und eingefahren.

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