Flexibles Arbeiten mit viel Gestaltungsfreiheit
Arbeitsatmosphäre
Entspanntes Arbeitsklima, jeder wird ermutigt, seine Ideen einzubringen.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte noch besser sein, aber der Austausch mit Führungskräften und den Teams findet immer auf Augenhöhe statt. Ideen werden ernst genommen und offen diskutiert.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut.
Work-Life-Balance
Die flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, unterstützen eine gute Work-Life-Balance. Urlaub kann nach Absprache unkompliziert und auch kurzfristig genommen werden. Es werden 30 Urlaubstage gewährt.
Vorgesetztenverhalten
Mit Vorgesetzten und anderen Abteilungen kann man auf Augenhöhe sprechen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und herausfordernd und es gibt viele Möglichkeiten, an Projekten mitzuarbeiten, die einen direkten Einfluss auf die Region haben.
Gleichberechtigung
Männliche und weibliche Mitarbeiter werden gleich behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere und jüngere Kollegen werden gleichermaßen geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Es wäre hilfreich, wenn die Ausstattung der Büros und Gemeinschaftsräume modernisiert würde, ergonomische Arbeitsplätze sollten heute Standard sein. Leider gibt es keinen offiziellen Pausenraum.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dokumente werden häufig noch ausgedruckt und abgeheftet, obwohl dies zeitgemäß und bequem digital dokumentiert werden könnte.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier kann ich nur für meine Branche sprechen: Das Gehalt ist im Branchenvergleich durchschnittlich. Es gibt attraktive Sozialleistungen wie einen Zuschuss zum Jobticket, Bike Leasing und betriebsärztliche Angebote wie Wirbelsäulenscreening, Sehtest etc.
Image
Genießt einen guten Ruf in der Region.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine regelmäßigen Weiterbildungsprogramme. Wer sich individuell weiterbilden möchte, wird unterstützt. Eine eigene Personalabteilung wäre wünschenswert.