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Jetzt Profil vervollständigenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Chaotisches Bewerbungsman. das seinesgleichen sucht. Erst Absage dann Einladung nach 4 Monaten durch Nachfrage Absage.
Bewerber/inHat sich 2022 als Schulsekretär beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Bewerber ernst nehmen und nicht nur nach Geschlecht und Vitamin B einstellen. Die übliche Vetternwirtschaft im öffentlichen Dienst. Förderung von weiblichen Bewerbern.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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