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Regionalverband 
Saarbrücken
Azubi Bewertungen

4 von 48 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen, die bei Regionalverband Saarbrücken eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,3 von 5 Punkten.

3 Auszubildende empfehlen Regionalverband Saarbrücken als Ausbildungsbetrieb weiter, während 1 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.

Ausbildung gut aber definitiv ausbaufähig

3,7
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele verschiedene Arbeitsbereiche

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es dauert immer alles ewig lange, zb versetzungsanträge

Verbesserungsvorschläge

Mehr Chancengleichheit ohne Parteibuch, mehr Transparenz und mehr Fortbildungen

Die Ausbilder

Es fehlt die Empathie

Spaßfaktor

Im richtigen Team gibt es immer was zu lachen


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Insgesamt konnte ich bisher sehr postive Erfahrungen beim Regionalverband sammeln und fühle mich sehr wohl.

4,8
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Vielfältigkeit der Tätigkeitsbereiche
- Attraktivität der Standorte (z.B das Schloss)
- zahlreiche Aktivitätsangebote (Laufgruppe, Kurse des betrieblichen Gesundheitsmanagements, etc.)

Verbesserungsvorschläge

- Für Auszubildende und Studierende, die nur über einen bestimmten Zeitraum auf einer Stelle im Praktikum sind Parkmöglichkeiten anbieten (Azubi-Parkkarte für die Q-Parkhäuser)

Arbeitsatmosphäre

Es gibt umfassende Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements für verschiedene Pausenaktivitäten oder sonstige Kurse/Seminare, an denen man teilnehmen kann.

Arbeitszeiten

Durch die Gleizeit lässt sich vieles in der Freizeit einfacher planen und man hat dadurch die Möglichkeit morgens relativ früh auf der Arbeit zu sein und damit auch mittags früher Feierabend zu haben.

Die Ausbilder

Alle sind sehr nett und stets zuvorkommend und stehen bei jegllichen Anliegen oder Problemen zur Verfügung.

Spaßfaktor

Abhängig von dem jeweiligen Amt und ob man sich für den jeweiligen Bereich interessiert. Außerdem ist es auch abhängig von den Arbeitskollegen. Bisher habe ich noch keine schlechten Erfahrungen sammeln können.

Aufgaben/Tätigkeiten

Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten aufgrund der Vielfalt der verschiedenen Ämter.

Variation

Siehe Aufgaben/Tätigkeiten. Gerade während des dualen Studiums kann man in seinene Praktika zahlreiche Einblicke in die verschiedenen Ämter erhalten und damit bereits eine grobe Vorstellung darüber bekommen, welcher Bereich einen besonders interessieren würde.

Respekt

Ich wurde in meiner bisherigen Zeit immer stets respektvoll behandelt und hatte noch keine negativen Erfahrungen.


Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

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Ganz okay

4,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung absolviert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Parkplätze

Verbesserungsvorschläge

Jede Arbeitsstätte gleichbehandeln

Arbeitsatmosphäre

Freundlich

Karrierechancen

Gute Aufstiegschancen

Arbeitszeiten

9/5, Gleitzeit

Ausbildungsvergütung

Gut

Die Ausbilder

Eher nicht so aufmerksam

Spaßfaktor

Paar Unternehmungen

Aufgaben/Tätigkeiten

verwalten

Variation

Vielfältig

Respekt

Alle sehr lieb

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Vergütung: sehr gut Organisation: gut Mitarbeiter: sehr nett und hilfsbereit

4,7
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung absolviert.

Karrierechancen

Mit einer Übernahmechance kann man dann rechnen, wenn Notentechnisch und Arbeitstechnisch alles stimmt. Nach einer Abteilung bekommen die, die für einen zuständig sind, einen Bewertungsbogen in dem sie die Azubis, die in ihrer Abteilung waren, bewerten sollen.

Arbeitszeiten

Überstunden kann man von sich aus machen um Plusstunden zu sammeln, die man dann abbauen kann indem man früher von der Arbeit geht. Natürlich kann man auch Minusstunden ansammeln, doch bei 8 Stunden liegt die Grenze.
Man bekommt aber Arbeit und Freizeit super unter einen Hut und am Wochende hat man frei.

Ausbildungsvergütung

Der Lohn kommt immer pünktlich und das Weihnachtsgeld ist mehr als zufrieden stellend (90%).

Die Ausbilder

Hilfsbereit (auch wenn die Kontaktaufnahme etwas schwierig ist, da die Ausbilder sehr beschäftigt sind)

Aufgaben/Tätigkeiten

Wenn man zwischendurch nichts zu tun hat, kann man lernen und/oder das Berichtsheft führen. Es wäre nur gut, wenn man kurz Bescheid gibt. DIe Büroausstattung würde ich mit einem "okay" bewerten.. man darf natürlich kein hightech erwarten, das wäre viel zu teuer.

Variation

Man lernt viele verschiedene Abteilungen des RV kennen und bekommt einen seh guten Überblick über die einzelnen Dezernate und Abteilungen.

Respekt

Man wird als Azubi natürlich respektiert, nur wird einem nicht immer viel zugetraut. Trotzdem ist die Atmosphäre immer gut und man fühlt sich nach ner Zeit wie ein Teil des Teams.


Arbeitsatmosphäre

Spaßfaktor

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Regionalverband Saarbrücken durchschnittlich mit 3.9 von 5 Punkten bewertet. 90 der Bewertenden würden Regionalverband Saarbrücken als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 4 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Work-Life-Balance an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Regionalverband Saarbrücken als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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