Regionalwerk 

Bodensee 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für die Bewertung unseres Unternehmens. Wir bedauern Ihr persönliches Urteil. Es ist sehr schade, dass Sie mit Ihrer aktuellen Arbeitssituation unzufrieden sind. Unsere Vorgesetzten sind mit ihren Mitarbeitern im Gespräch, wenn Arbeitsbelastung Verbesserungsmaßnahmen erfordern. So haben wir aktuell einen Personalaufbau in einer durch das hohe Aufkommen von Photovoltaik-Genehmigungen belasteten Abteilung vorgenommen. Insgesamt sind alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in dieser außergewöhnlichen Zeit durch die Herausforderungen der Energiewende im Netzbereich und ständiger Veränderungen der Strompreisentwicklung im Vertrieb mit hoher Arbeitsbelastung konfrontiert. Wir haben zurzeit mehrere Stellen ausgeschrieben, um die Belastungen der Kolleginnen und Kollegen abzufedern.

Unsere Führungskräfte ermutigen jeden Mitarbeiter, offen im persönlichen Gespräch Meinungen mitzuteilen und zu besprechen. Und erst vor einer Woche haben wir wieder unser regelmäßig stattfindendes „Energie-Frühstück“ mit der Belegschaft veranstaltet. Dort informieren wir neben den ebenfalls stattfindenden Betriebsversammlungen unseres Betriebsrates über aktuelle Entwicklung unseres Unternehmens und fragen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nach ihrer Meinung. Ihre persönlichen hier auf Kununu veröffentlichten Kritikpunkte wurden von keinem Mitarbeiter erwähnt. Insofern frage ich mich, ob tatsächlich, wie Sie schreiben „Die Kritik am Arbeitgeber eint die Belegschaft“, zutreffend ist.

Die Hintergründe für Ihre Bewertung möchten wir gerne verstehen. Wir bieten Ihnen dazu eine direkte Kontaktaufnahme an. Gemeinsam können wir nach Lösungen suchen. Wenden Sie sich bitte direkt an mich, Ihre Führungskraft oder an unsere Personalabteilung, aber auch gerne an die Betriebsräte unseres Unternehmens. Wir würden uns freuen, wenn wir miteinander ins Gespräch kommen könnten.

Mit freundlichen Grüßen
Regionalwerk Bodensee

Michael Hofmann
Geschäftsführer

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für die positive Rückmeldung und die ausführliche Darstellung der Bewertung. Es freut uns sehr, dass es Ihnen bei uns gut gefällt!

Uns als Arbeitgeber liegt das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter sehr am Herzen. Für jeden konstruktiven Hinweis sind wir dankbar, um uns weiter verbessern zu können. Um die Hintergründe der Bewertung Gleichberechtigung zu verstehen, bieten wir Ihnen an, sich direkt mit uns in Verbindung zu setzen.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude bei der Arbeit und hoffen auf eine langjährige und gute Zusammenarbeit.

Herzliche Grüße
Regionalwerk Bodensee

Michael Hofmann
Geschäftsführer

Liebe Mitarbeiterin, Lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für die Bewertung unseres Unternehmens. Wir bedauern, dass Ihr persönliches Urteil sich von den sonstigen Bewertungen stark unterscheidet. Wir legen als Arbeitgeber einen großen Wert auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und auf das soziale Engagement. Mitte Juli dieses Jahres haben wir vom Land Baden-Württemberg, der Caritas und der Diakonie eine Auszeichnung/Urkunde für unser soziales gesellschaftliches Engagement erhalten. Die Urkunde „Sozial Engagiert 2020“ wurde im Rahmen des Mittelstandspreises für soziale Verantwortung Baden-Württemberg verliehen. Im Vergleich liegt unser Kununu-Score aktuell bei 3,70, der Kununu-Branchen-Durchschnitt bei 3,31 und der Kununu-Durchschnitt insgesamt bei 3,40.

Es ist sehr schade, dass Sie mit Ihrer aktuellen Arbeitssituation unzufrieden sind. Unsere Vorgesetzten führen regelmäßig Gespräche mit ihren Mitarbeitern, um Verbesserungspotential erkennen zu können und entsprechend Maßnahmen zu ergreifen. Hierbei ermutigen sie jeden Mitarbeiter auch offen seine Meinung mitzuteilen. Denn eine offene Diskussionskultur im Unternehmen ist uns sehr wichtig. Diese wurde unter anderem vor wenigen Wochen durch eine Betriebsversammlung deutlich. Dort haben Mitarbeiter ganz offen über Verbesserungswünsche mit der Geschäftsführung diskutiert.

Die Hintergründe für Ihre Bewertung möchten wir gerne verstehen. Wir bieten Ihnen dazu eine direkte Kontaktaufnahme an. Gemeinsam können wir nach Lösungen suchen. Wenden Sie sich bitte direkt an mich, Ihre Führungskraft oder an unsere Personalabteilung, aber auch gerne an die Betriebsräte unseres Unternehmens. Wir würden uns freuen, wenn wir miteinander ins Gespräch kommen könnten.

Mit freundlichen Grüßen
Regionalwerk Bodensee

Michael Hofmann
Geschäftsführer