Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Den aktuellen Kurs so beibehalten: Offen für Veränderung, am Zahn der Zeit, modern, wertschätzend, Leistungsorientiert, stets nach Verbesserung und effizienz streben :-)
Helle & freundliche Büroflächen, ruhige Arbeitsatmosphäre
Großzügige Pausenflächen mit Snooker Tisch, die zum "Zusammenkommen" einladen. Herrliche Dachterasse mit Grillmöglichkeiten auf denen schon tolle Feierabende verbracht wurden
Regler Office ist der regionale Platzhirsch der Branche und baut Marktanteile stetig durch ein nachhaltiges Wachstum aus. Das gibt mir ein gutes und sicheres Gefühl für die Zukunft.
... zur Zeit in aller Munde - hier wird es gelebt: Großzügige Gleitzeitregelungen in allen Bereichen wo möglich. Großzügige Sonderurlaubsregelungen, hohe Flexibilitäten bei Urlaubsplanungen, es besteht auch immer die Möglichkeit private Termine während der Arbeitszeit wahrzunehmen - setzt natürlich Abstimmung voraus
Fair & leistungsgerecht
Das Unternehmen setzt - mindestens in der Branche - Maßstäbe durch eine EMAS Zertifizierung
Das Unternehmen bietet unterschiedliche, wertschätzende Angebote für verdiente Mitarbeiter: Reduktion von Arbeitszeit, Altersteilzeit, usw.
"Fordern und Fördern" beschreibt es gut
Fairness ist das oberste Gebot, Offenheit, Klarheit, Vorgesetzte übernehmen Verantwortung, leistungsorientiert
Arbeitsplätze sind mit moderner Technik ausgestattet
Es stehen hochwertige Kaffeemaschinen zur kostenlosen Nutzung zur Verfügung (auch Cappuccino, espresso macchiato, Latte macchiato, usw.)
Kostenlos Tee, kostenlos Wasser, Sprudel usw.
Es wird eine offene, respektvolle und wertschätzende Kommunikation gelebt und gefordert - sowohl seitens Vorgesetzte in Richtung Mitarbeiter als auch umgekehrt.
Auch Kommunikationsflüsse werden stets verbessert, so bspw. durch aktuelle Einführung eines Social Intranet - modern und effizient!
Alltag und eine Selbstverständlichkeit, no gender pay gap
Die Arbeitsprozesse
Pausen
Mehr kommunikation
Der Branche entsprechend, immer pünktlich
Freundschaftliche Arbeitsatmosphäre mit offenen Türen, junges Team mit junggebliebenen "älteren" Kollegen
Ein starkes Bewusstsein für das eigene Image besteht, es wird permanet daran gearbeitet es zu optimieren
Auf persönliche Wünsche wird eingegangen, Home-Office ist möglich, in Ausnahmefällen angefallene Überstunden werden 1:1 ausgeglichen
Wer Verantwortung will, bekommt sie hier; Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten
Angemessene Bezahlung, Firmenwagen und Firmenhandy möglich, Gehalt immer pünktlich
Das Unternehmen ist EMAS zertifiziert; Nachhaltigkeit, ökologische und soziale Gesichtspunkte sind zentrale Werte
Tolles Team, guter Zusammenhalt, schöne Teamevents
Man wird wertgeschätzt - ganz gleich ob jung oder alt
Klar, konstruktiv, professionell, immer lösungsorientiert
Hell und freundlich, gute Mischung aus kleinen und größeren Büros und Großraum, viel Platz, gute technische Ausstattung
Kommunikation ist offen und ehrlich, manchmal ausbaufähig wird aber weiterentwickelt
Ist selbstverständlich
Abwechslungsreich und vielfältig, neue Aufgabengebiete werden entwickelt, man kann sich einbringen
Das Betriebsklima und die Arbeitsatmosphäre werden seit einiger Zeit immer besser. Das finde ich als nicht mehr so junger Mitarbeiter gut.
Das kann ich zurzeit nicht richtig einschätzen.
Keine Schwierigkeiten bei Urlaubsanträgen. Die Arbeitszeiten von 8 Stunden plus einer Stunde Mittagspause finde ich gut.
Weiterbildung und Schulungen wird für junge Menschen vom Unternehmen angeboten. Das finde ich für die Weiterentwicklung der jungen Menschen und für das Unternehmen sehr gut. Nur so kann das Unternehmen seine gesetzten Ziele mit diesen und zukünftigen Mitarbeiter erreichen.
Das Gehalt ist aus meiner Sicht zufriedenstellend und wird auch sehr pünktlich überwiesen. Das ist nicht in jeden Unternehmen so.
Das Unternehmen steht für Nachhaltigkeit und hat sehr großes Umweltbewusstsein.
Es wachst wieder zusammen was zusammen gehört. Die Zusammenarbeit mit Kollegen-innen passt.
Das kann ich zurzeit nicht richtig einschätzen.
Ich habe eine gute und sehr verständnisvolle Chefin.
Arbeitsbedingungen sind gut. Die Arbeitsplätze sind hell. Die Bürostuhle sind auf die Mitarbeiter angepasst. Im Winter sind die Räumlichkeiten warm und im Sommer ist durch eine Klimaanlage angenehm zu arbeiten. Die Arbeitsplätze sind immer auf dem neusten Stand.
Informationen werden nur in Meetings besprochen. Hier wären Information außerhalb von Meetings wünschenswert
Gleichberechtigung im Unternehmen ist gut aufgestellt.
Meine Aufgaben im Außendienst sind wie Luft zum Leben. Hier habe ich auch sehr viel Freiheit und das notwendige Werkzeug meine Arbeiten im Sinne des Unternehmens zu tun.
Liebe Mitarbeiterin,
lieber Mitarbeiter,
danke für Deine Bewertung und Sicht in unser Unternehmen.
Deine Hinweise in Bezug auf Kommunikation und Information ausserhalb von Meetings habe ich aufgenommen.
Damit wir gut daran arbeiten können, hilft es, wenn Du die Schwächen aus Deiner Sicht konkreter anhand von Beispielen beschreibst.
Dies kannst Du mir gerne persönlich in einem Gespräch mitteilen oder einfach in gedruckter Papierform in meinen Posteingang legen (mit oder ohne Deinen Namen - das entscheidest Du).
Herzliche Grüße
Ich schätze an Regler Office die offene Umgangsart im Team und die Ko-Existenz von lockerer Atmosphäre und Leistungs-/Effizenzbestreben. Es macht Spaß hier zu arbeiten, ich fühle mich Ernst genommen und bin froh einen Beitrag leisten zu können um die Firma weiter nach vorn zu entwickeln.
Als Nachtaktiver Mensch mit eigenem Rhythmus wünschte ich mir manchmal, dass es etwas unkomplizierter wäre flexible Arbeitszeiten (verbunden auch mit Homeoffice) umzusetzen - da ich mich im E-Commercebereich aber auch häufig im Kundenkontakt befinde muss ich aber zugeben, dass dies naürlich auch Teile meiner Aufgaben erschwären würde.
Da das umliegende Essensangebot nicht sonderlich ausgeprägt ist, wäre mein größter Wunsch eine hauseigene Kantine, die es Stand heute (Juni 2018) ncith gibt. Ich hoffe und bin zuversichtlich dass sich dies in Zukunft noch entwickeln wird.
Phänomenale Arbeitsatmosphäre im gesamten Team. Von Tag eins an wird man herzlich begrüßt und erhält ein Gefühl der Wertschätzung. Man fühlt sich seinen Kollegen verbunden, fast schon familiär - aber ohne jeglichen Zwang.
Ich glaube es spricht genug für das Image, wenn ich dieses ewig lange kununu Formular dennoch mit Freude ausführlichst bearbeite.
Keine Starke Meinung zu diesem Punkt. Ich arbeite eine "reguläre" 40-Stunden-Woche.
Überstunden waren bisher selten von Nöten. Sämtliche Urlaubstage konnten (auch mal spontan) verwendet werden. Keine Probleme trotz in letzter Zeit gehäuften Fehltagen.
Regler Office bietet ein ausführliches Schulungsangebot und ist darauf bedacht seine Mitarbeiter weiterzubilden, Stärken zu fördern und Potenziale zu entwickeln.
Ich befinde mich auf keinem hohen Gehaltsniveau, aber das kann ich als angelernter Mitarbeiter ohne Ausbildung nach nur einem Jahr auch nicht erwarten.
Bisher bestehen keinerlei Probleme mit der Ausbezahlung meines Gehaltes.
Regler Office, vertreibt aktiv Artikel aus nachhaltigen Rohstoffen und ist allgemein bemüht hochwertige Artikel - möglichst aus der Region - zu beziehen. Zusätzlich finden jedes Jahr Spendenaktionen zu sozialen Zwecken statt.
Auch Abteilungsübergreifend herrscht großer Zusammenhalt zwischen den Kollegen.
Bei Problemen wird unterstüzt!
Es gilt eine flache Hierachie - im äußerst positiven Sinne. Natürlich erwarten Vorgesetzte gewisse Leistungen und verteilen Arbeitsaufträge, aber im Alltag verhalten sie sich eher wie Kollegen, die mit Erfahrung und Wissen untersützen.
Natürlich könnte der Rechner mal die Exceltabelle etwas schneller verarbeiten, aber im Allgemeinen können die Arbeitsbedingungen sehr gelobt werden. Das Großraumbüro sorgt für angenehme Arbeitsatmosphäre - dank Trennwänden entsteht keine unangenehme Geräuschkullise.
Es besteht keine Benachteiligung für weibliche Kollegen. Aufstiegschancen sind für alle im gleichen Maße gegeben und es gilt dass besondere Leistung belohnt wird.
Das Führungsteam besteht zu gleichen Anteilen aus weiblichen und männlichen Kollegen - Stand Juni 2018
Als Mitarbeiter im Datenmanagement gehören natürlich auch weniger interessante Aufgaben zu meinem Arbeitsalltag, aber in der Mehrheit sind meine Aufgaben äußerst vielseitig und ich bin froh regelmäßig aufs Neue gefordert zu werden.
Top Arbeitgeber, unglaublich angenehmes Betriebsklima - ich fühle mich als junger Mensch wohl und für meine Fähigkeiten geschätzt
Liebe Mitarbeiterin/ lieber Mitarbeiter,
danke für Dein Feedback. Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter:innen bei uns wohlfühlen. Unsere aktuelle Jahresumfrage sowie persönliche Feedbackgespräche haben uns das auch in diesem Jahr erneut überwiegend bestätigt. Anregungen, Verbesserungsmöglichkeiten und konstruktive Kritik sind aber immer herzlich willkommen, um dieses Bild weiterhin aufrecht zu erhalten und zu optimieren.
Gerne kannst Du dich mittels unserer vorhandenen Feedbacksysteme, egal, ob digital oder analog, persönlich oder anonym, an uns wenden und konkreter deine wahrgenommenen Missstände aufzeigen. Ich bin sicher, wir finden eine Lösung.
Herzliche Grüße
So verdient kununu Geld.