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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei REGLER Systems die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 36 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Führungskräfte und GF geben selten Infos an alle.
Kommt darauf an in welcher Abteilung man ist
2 Tage Homeoffice in der Woche möglich
Kommt auf die Abteilung an. GF verspricht Dinge, die er leider nicht einhält
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Es herrscht ein offenes und freundliches Arbeitsklima, in dem ci mich wohlfühlet. Der respektvolle Umgang untereinander sowie die positive Stimmung im Team tragen maßgeblich zur hohen Motivation und Zufriedenheit bei. Ich gehe jeden Morgen mit einem positiven Gefühl auf die Arbeit.
Sehr toxisches Arbeitsumfeld