7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Untern den Abteilungen herrscht ein Wettbewerb, Schuldzuweisungen usw. In der Abteilungen hält man zusammen
Überstunden werden am Ende des Monats gestrichen. Auch bei übermäßig Arbeit gibt es kein Zeitkonto. Urlaub nur bis zu 2 Wochen werden genehmigt.
Kollegen in der Abteilung halten gut zusammen
Mein Vorgesetzter hatte immer ein offenes Ohr
Kommunikation wird großgeschrieben, Meetings und Versammlungen finden regelmäßig statt
Dass er Verantwortungsbewusst ist und alle mit denen man arbeitet freundlich und Verständnisvoll sind
Etwas später Anfangen wäre schön für mich
Gut und sicher aufgestelltes Familieunternehmen mit Zukunftsorientierung.
Teilweise lange Entscheidungsprozesse
Noch mehr in Weiterbildung der Mitarbeiter investieren. Mehr in Marketing investieren um die Firma noch bekannter zu machen.
Neue helle Büros Besprechungsräume, moderne Produktionsanlagen
Gutes Klima unter den Arbeitskollegen
Ein tolles Familienunternehmen. Hier wird Tradition gelebt und Innovation und Fortschritt praktiziert.
Nichts.
Weiter so.
Wir arbeiten nicht nur an einem der schönsten Flecken in Deutschland mit Blick auf die Berge und den Chiemsee, wir haben auch ein sehr gutes Betriebsklima.
Sehr gutes Image. Viele Preise. Deutscher Traumhauspreis 2014.
Großer Deutscher Fertighauspreis "Golden Cube" 2014. Deutscher Traumhauspreis 2012. Großer Deutscher Fertighauspreis "Golden Cube" 2012. Bundespreis 2011 für besondere innovatorische Leistungen für das Handwerk.
Da wir in der Baubranche konjunkturellen Schwankungen unterliegen, ist es wichtig das Arbeitspensum und die Freizeit daran anzupassen. Dies ist jederzeit möglich. Die Familie hat gerade in dem Familienunternehmen Regnauer einen hohen Stellenwert.
Weiterbildung wird stetig gefördert und ist ausdrücklich gewünscht. Die Karriere-Perspektiven sind, im Rahmen eines Mittelständlers, gut.
Das Gehalt ist im regional üblichen Bereich, mit leistungsbezogenen Komponenten.
Sehr gut. Dies wird auch mit bundesweiten Preisen unterlegt. Regnauer Vital Häuser sind wohngesund, schön und sorgenfrei. Holz ist der natürlichste Baustoff aus nachhaltigem Anbau.
Sehr angenehmes Arbeitsklima. Auch über die Arbeit hinaus wird im Kollegenkreis viel unternommen und es werden Freundschaften geknüpft.
Ich selbst bin 51 Jahre und kann nur sagen: sehr gut.
Es wird viel Wert auf eine flache Hierarchie gelegt. Regelmäßige Führungskräfte-Schulungen und Runden gewähren die Einbeziehung der Mitarbeiter.
Im Sinne der Mitarbeiter wird kontinuierlich daran gearbeitet. So wird aktuell ein komplett neues Gebäude als Erweiterung geplant.
Die Kommunikation ist ein wesentlicher Bestandteil der Firmenphilosophie und wird aktiv gelebt.
Die Gleichberechtigung ist fester Bestandteil der Firma. Und da wir in Oberbayern leben, geht eh alles ein wenig gemütlicher voran.
Unter Berücksichtigung der definierten Ziele und das erreichen der Ziele kann ich die Arbeit gut Ausgestalten.