Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Regnauer
Hausbau
Verwaltungs
GmbH
Unternehmenskultur

Seebruck

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Regnauer Hausbau Verwaltungs die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Regnauer Hausbau Verwaltungs

Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance

JobFür mich

Umgang miteinander

Resultate erzielenZusammenarbeiten

Führung

Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen

Strategische Richtung

Stabilität sichernVeränderungen antreiben

Regnauer Hausbau Verwaltungs

Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

Mitarbeiter fordern oder Klare Abläufe haben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0

ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Untern den Abteilungen herrscht ein Wettbewerb, Schuldzuweisungen usw. In der Abteilungen hält man zusammen

September 2024Bewertung lesen

4,0

KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation wird großgeschrieben, Meetings und Versammlungen finden regelmäßig statt

September 2024Bewertung lesen

3,0

KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen in der Abteilung halten gut zusammen

September 2024Bewertung lesen

1,0

Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Überstunden werden am Ende des Monats gestrichen. Auch bei übermäßig Arbeit gibt es kein Zeitkonto. Urlaub nur bis zu 2 Wochen werden genehmigt.

September 2024Bewertung lesen

4,0

VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mein Vorgesetzter hatte immer ein offenes Ohr

September 2024Bewertung lesen

5,0

ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Neue helle Büros Besprechungsräume, moderne Produktionsanlagen

Dezember 2018Bewertung lesen

Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

4,5

Basierend auf 6 Bewertungen

Zufriedenheit im Vergleich zum Branchendurchschnitt

Beratung/Consulting

+13%

Wie bewerten wir Unternehmenskultur?

Wir bei kununu sind der Meinung, dass Kultur die Persönlichkeit des Unternehmens ausmacht. Die Bewertung der Unternehmenskultur erfolgt zu 100% durch unsere User, die max. 40 von 160 kulturellen Merkmalen auswählen, um die Unternehmenskultur bestmöglich zu beschreiben – natürlich anonym.

Sie sind Arbeitgeber? Jeder Wert zählt!

Machen Sie das Unsichtbare sichtbar und motivieren Sie Ihre Mitarbeiter, Ihre Kultur aktiv zu beeinflussen. Mit dem kununu Kulturkompass werden Sie Ihre Unternehmenskultur nicht nur besser verstehen, sondern auch für andere besser erkennbar machen.

Kultur sichtbar machen

Regnauer Hausbau Verwaltungs GmbH Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Regnauer
Hausbau
Verwaltungs
GmbH
Unternehmenskultur