Super Zusammenhalt unter Kollegen, Kultur leider durch Private Equity gefährdet
Arbeitsatmosphäre
Sehr guter Zusammenhalt unter Kollegen. Man hilft sich untereinander, Teamwork wird wirklich gelebt. Verbesserungsvorschlag: mehr Struktur in den internen Prozessen, Zusammenhalt wird leider spätestens seit PE-Übernahme in 2020 durch das Management nicht mehr vorgelebt.
Kommunikation
Leider sehr einseitig auf Wachstum fokussiert seit der erwähnten PE-Übernahme
Kollegenzusammenhalt
Hier liegt das Herzstück der Firma! Ich durfte wirklich viele tolle Menschen kennenlernen bei BearingPoint und in der Zwischenzeit Regnology.
Work-Life-Balance
Mitarbeiter mit Erfahrung fehlen in vielen Abteilungen an allen Ecken und Enden. Das wirkt sich auf die Work-Life-Balance aus.
Vorgesetztenverhalten
Sehr angenehmer Umgangston, was zu fehlen scheint ist ein Plan, der über Wachstum hinausgeht. Persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter kommt leider oft zu kurz.
Interessante Aufgaben
Reg Reporting ist ein Nischenthema, man muss es mögen. Wem es liegt, der findet in Regnology einen der besten Arbeitgeber in diesem Bereich.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird in vielen Bereichen gelebt. Es gibt in Richtung der Spitze der Pyramide jedoch noch viel Nachholbedarf in Bezug auf Diversität.
Umgang mit älteren Kollegen
Nach meiner Erfahrung gibt es überdurchschnittlich viele junge Kollegen. Ältere Kollegen werden, sofern vorhanden, jedoch weder bevorzugt noch benachteiligt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ESG wird als Argument häufig vorgeschoben, allerdings wohl eher als von Kunden, Mitarbeitern und gesellschaftlich gefordert angesehen als wirklich aus eigenem Antrieb verfolgt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt, das ewige Thema… Knapp unter dem Marktdurchschnitt nach meiner Einschätzung. Auf Mitarbeiter zugegangen wird (zu) oft erst, wenn eine Kündigung im Raum steht oder bereits auf dem Tisch liegt.
Image
Im deutschen Markt ist Regnology der Platzhirsch für Meldewesen-Software. Durch einige verpatzte Software-Migrationen hat das Image gelitten. Bessere Alternativ-Lösungen sind mir jedoch auch nicht bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Hier befindet sich einiges im Umbruch durch die PE-Übernahme. Aktuell ist kein wirkliches Konzept erkennbar, andere Themen sind dringlicher.