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Regnology
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19 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 58%
Score-Details

19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr schlechte Erfahrung bei Einarbeitung, Aufgaben und Teamarbeit mit Kollegen

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Regnology gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

„Die Chefs/ Chefinnen der alten Schule haben ausgedient“

Arbeitsatmosphäre

Hire und Fire

Image

Interessante Produkte aber Kunden sind auch nicht sehr zufrieden

Kollegenzusammenhalt

Kein Teamwork - jeder für sich

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch

Kommunikation

Keine Einarbeitung - auf sich selbst gestellt

Interessante Aufgaben

Interessante Produkte

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Grundsätzlich guter Arbeitgeber mit vielen Chancen zur Entwicklung

3,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Regnology gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt leider immer wieder die „Lieblinge“, die vielen Chancen und Vorteile bekommen. Der Resr fliegt unterm Radar und guckt in die Röhre.

Arbeitsbedingungen

Leider keine finanzielle Unterstützung fürs setup im Home Office

Kommunikation

Kommunikation von ganz oben leider sehr mangelhaft, innerhalb der Teams aber gut

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen semi, herausragende Leistung wird aber entsprechend vergütet


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolle Kollegen die allerdings die schlechten Seiten nicht wettmachen.

3,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Regnology Group GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Kollegen. Die größeren Events sind immer ein Spaß und es werden auch immer kleinere Sachen organisiert, wie Skifahren etc.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aktuelle Ausrichtung des Managements. Man merkt das man Versucht die Zahlen schön aussehen zu lassen, um in Naher Zukunft das Unternehmen mit Gewinn wieder zu verkaufen.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Gehälter und nicht Aufgrund von Sparmaßnahmen nur noch bzw. Größtenteils Mitarbeiter im Ausland zu suchen.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist sehr angenehm. Auch das Verhältnis zu den Vorgesetzten ist unproblematisch und locker.

Image

Nach dem Wechsel des Namens zu Regnology, ist nun nach einigen Monaten auch dieser Name geläufig.

Work-Life-Balance

Ein großer Vorteil ist die 100% Home-Office Regelung. So kann jeder selbst Entscheiden wann er ins Büro möchte und wann nicht. Spart sehr viel Zeit.

Beim Urlaub der unter anderem sehr kurzfristig genommen werden musste, gab es nie Probleme. Generell ist man bei den Zeiten sehr flexibel.

Karriere/Weiterbildung

Der Prozess für Aufstiegsmöglichkeiten/Gehaltsverhandlungen ist bekannt. Die Aufstiegsmöglichkeiten sind meiner Meinung nach ok.
Beim Thema Weiterbildung gibt es viel zu wenig. So gibt es nur eine kleine und schlechte Auswahl an online Trainings-Videos. Theoretisch gibt es auch die Möglichkeit über seinen Vorgesetzten Weiterbildungsangeboten anzufragen und sich genehmigen zu lassen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt war für mich unter dem Durchschnitt. Ebenso gibt es generell nur wenige Benefits und diese waren für mich kaum ein Nutzen.

Arbeitsbedingungen

Der Wechsel des Office in Frankfurt hat vieles verschlechtert. Angefangen mit der Platzwahl. So ist dies nicht mehr fest zugewiesen, sondern jeder kann jeden Platz wählen. Dies ist problematisch wenn man ein bestimmtes Setup zum Beispiel hat/braucht. Ebenso ist der Lärm durch das offene Konzept störend.
Auch das das Office nach nun 3-4 Monaten noch immer sehr halbfertig aussieht, sorgt nicht grad für eine schöne Arbeitsumgebung.
Für mich persönlich hat sich ebenso die Anfahrtszeit deutlich verlängert. So war die Lage des alten Office mit der Nähe zum HBF optimal.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Meetings (online) des Managements bei denen über Erfolge, Zahlen, Projekte. Ausrichtung etc. gesprochen wird. Hier ist man meiner Meinung nach sehr offen.

Gleichberechtigung

Alle haben die gleiche Chance.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben können meiner Meinung nach sehr von Team zu Team unterschiedlich sein.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

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PE Umfeld bietet viele Vorteile

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Regnology gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Kommunikation und die Erfolgsstory

Arbeitsatmosphäre

Früher war alles besser. Ich kann das nicht mehr hören.

Image

Man muss sich halt damit abfinden, dass es nun ein Tech-Unternehmen ist und nicht mehr rein Consulting. Wenn man keine Veränderungen mag, dann sucht man sich besser etwas anderes.

Work-Life-Balance

PE owned, bedeutet schon, dass man abliefern muss.

Karriere/Weiterbildung

Viele Veränderungen bringen viele Chancen und da das Management noch recht neu ist, kann man sich leicht für Themen in Stellung bringen.

Kollegenzusammenhalt

Sicherlich eines der Assets von Regnology. Mit der Sports & Social Initiative wird jetzt auch viel für die Mitarbeiter angeboten

Arbeitsbedingungen

Das neue Office in Frankfurt ist top. Ich bin allerdings meistens im Homeoffice.

Kommunikation

Offene und transparente Kommunikation hilft ein gutes Verständnis für die Managemententscheidungen zu entwickeln. Monatliche Townhalls, Countrycalls und Teamcalls sind mir fast schon ein wenig zu viel Kommunikation.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt könnte besser sein

Gleichberechtigung

Im Leadershipteam sind fast 50% Frauen, CTO Nachfolgerin wurde intern besetzt mit einer Frau.

Interessante Aufgaben

Vielleicht das Beste an der aktuellen Situation. Durch einige Veränderungen ergeben die Strategy und die neuen Projekte für mich Sinn. Gleichzeitig sind Themen gestartet worden, die längst fällig waren und wenn du ein Projekt machen möchtest, dann kannst du es dir meistens einfach nehmen.


Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Einsparung macht sich im Alltag bemerkbar

4,4
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Regnology gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Team inspirierende Vorgesetzte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt und Benefits werden immer weniger

Verbesserungsvorschläge

Die erfahrenen Arbeitskräfte sollten gehalten werden. Dem normalen Team Mitglied ist auch egal wie schnell und toll unser Wachstum ist wenn seine Weihnachtsfeier und Gutscheine gestrichen werden..

Gehalt/Sozialleistungen

Die größte und vielleicht einzige Krux Verlagerung auf billig Kräfte in Rumänien, Gehalt für Deutschland und ähnliche Länder nicht so dass Mitarbeiter gehalten werden können


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Moralisch fragwürdiges Verhalten

3,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Regnology gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Der Bewerbungsprozess verlief wertschätzend und die potenziellen Kolleg*innen waren sehr sympathisch. Ich hatte eine gute Vorstellung, von den künftigen Aufgaben bekommen.
- Im Rahmen der Gehaltsverhandlung wurde sich auf einen Kompromiss geeinigt.
- 100% Remote Arbeitsplatz, bei einem internationalen Team, an unterschiedlichen Standorten, kein Problem.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kündigung durch Regnology, bevor ich dort auch nur einen Tag gearbeitet habe. Ein, wie ich finde, moralisch fragwürdiges Verhalten, von dem ich in derart auch noch nie gehört habe. Moralisch fragwürdig finde ich es insbesondere, da bekannt war, dass ich meine unbefristete Stelle gekündigt habe und somit von einem sicheren Arbeitsplatz in die Arbeitslosigkeit gehen werde. Vielen Dank!
Hinzu kommt, dass die Stelle, die nach Aussage der Abteilungsleitung aus wirtschaftlichen Gründen gestrichen wurde, erneut auf der Homepage veröffentlicht wurde. Dann allerdings mit Arbeitsort Rumänien…..
Ein Unternehmen, das so mit der (finanziellen) Zukunft von Bewerbern/neuen Mitarbeitern umgeht, kann ich nicht empfehlen!


Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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Bestes Entwicklungsumfeld in einem international agierenden Unternehmen

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Regnology gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Regnology bietet extrem viele Chancen Verantwortung zu übernehmen und sehr schnell zu wachsen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Seit der PE Übernahme massiv schlechter

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Regnology gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Nicht immer alles auf maximales Wachstum trimmen, das schadet der Atmosphäre massiv.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Regnology ist ein international aufgestelltes Unternehmen mit sehr guten Wachstumsaussichten

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Regnology gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Regnology bietet ein spannendes Umfeld im regulierten Finanzmarkt und das Team arbeitet Bereichsünergreifend sehr gut zusammen. Das Unternehmen ist für weiteres internationales Wachstum gut aufgestellt und hat ist insbesondere eine tolle Einstellung zur Integration von internationaler Zusammenarbeit. Alle Kollegen sind am gemeinsamen Erfolg interessiert und definieren diesen aus dem Blickwinkel der Kunden. Im Bereich moderne Softwareprodukte für Finanzmarktregulierung bringt Regnology die globalen Regulatoren und Aufsichten zusammen mit den Banken, Versicherern und Asset Managern.
Flexible Arbeitsmodelle gehören zur Tagesordnung und hybride Modelle sind ebenfalls möglich. Tolle Atmosphäre im Sales Bereich mit einer „can do attitude“ des gesamten Teams.
Schnelle Entscheidungsfindung im Management und starke Kundenorientierung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Interne Change Prozesse administrativer Funktionen müssten vor Umsetzung besser geplant werden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Empower to Inspire

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Regnology gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Freiheiten

Verbesserungsvorschläge

Gehälter verbessern. Obwohl, die mittlere Steigerung in 2022 betrug 4%.

Arbeitsatmosphäre

Kollegiale Atmosphäre, keine Hierachien

Image

Es handelt sich um eine Ausgründung der Consulting-Firma BearingPoint. Aber im Markt bei vielen europäischen Banken und Versicherung mit unseren Produkten bekannt.

Work-Life-Balance

Sabatical Möglichkeit, Vertrauensarbeitszeit, Reduktion der Arbeitszeit kann jederzeit vertraglich nachreguliert werden.

Karriere/Weiterbildung

Training on the Job, z.Z. elektronische Lernplattformen. Karrierewünsche werden mindestens einmal jährlich mit Vorgesetzten abgesprochen und entsprechende Maßnahmen werden geplant.

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes Mittelfeld. Betriebliche Altersversorgung und andere Benefits.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen helfen sich - keine Konkurrenzatmosphäre. Abteilung treffen sich auch im Privaten.

Umgang mit älteren Kollegen

... die sind meistens im Management oder einer vergleichbar bezahlten technischen Spitzenpositionen.

Vorgesetztenverhalten

Das Motto ist "Empower to inspire" - Motivation und es ermöglichen, selbst die besten Wege zur Lösung zu finden.

Arbeitsbedingungen

Gute Kaffeeautomaten, schicke, moderne Büros, beliebig viele Monitor pro Rechner, Frühstücks-Service, Microwelle, Kühlschrank, Blick auf den Main, Firmenhandy, Laptop nach Wahl Mac oder Windows.

Kommunikation

Kommunikation wird durch verschiedene Tools unterstützt. Tools für Chat, Email, Aufgaben Beschreibung und Doku, Informationen. Freies Handy mit 9 GB Datentraffic, Dual Sim.
Während Covid-19 wurde das Management geschult, um negativen Effekten wie z.B. Depressionen bei Mitarbeitern entgegen zu wirken und mit besonderen Formaten (Virtual Team Rooms, Videosessions, Miro-Board etc.) entgegen zu wirken.

Gleichberechtigung

Es gibt ein Programm, um junge Frauen für's Management zu gewinnen. Jede bekommt eine Managerin als Coach.
Wir haben viele Mitarbeiter aus allen Teilen der Welt. Einstellungen hängen selbstverständlich nicht vom der Kulturhintergrund ab. Die Arbeitssprache ist meist englisch.

Interessante Aufgaben

Es findet ein jährlicher Hackathon statt, bei dem Teams auch Lösungen, Ideen und Technologien verfolgen können, die ihnen Spaß machen oder für die z.B. im Alltag keine Zeit bleibt.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Regnology durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 75% der Bewertenden würden Regnology als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Regnology als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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