Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Regnology die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Atmosphäre ist sehr angenehm. Auch das Verhältnis zu den Vorgesetzten ist unproblematisch und locker.
Es gibt regelmäßige Meetings (online) des Managements bei denen über Erfolge, Zahlen, Projekte. Ausrichtung etc. gesprochen wird. Hier ist man meiner Meinung nach sehr offen.
Ein großer Vorteil ist die 100% Home-Office Regelung. So kann jeder selbst Entscheiden wann er ins Büro möchte und wann nicht. Spart sehr viel Zeit.
Beim Urlaub der unter anderem sehr kurzfristig genommen werden musste, gab es nie Probleme. Generell ist man bei den Zeiten sehr flexibel.
Die Aufgaben können meiner Meinung nach sehr von Team zu Team unterschiedlich sein.
Früher war alles besser. Ich kann das nicht mehr hören.
Kommunikation von ganz oben leider sehr mangelhaft, innerhalb der Teams aber gut