Tolle Kollegen die allerdings die schlechten Seiten nicht wettmachen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kollegen. Die größeren Events sind immer ein Spaß und es werden auch immer kleinere Sachen organisiert, wie Skifahren etc.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuelle Ausrichtung des Managements. Man merkt das man Versucht die Zahlen schön aussehen zu lassen, um in Naher Zukunft das Unternehmen mit Gewinn wieder zu verkaufen.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Gehälter und nicht Aufgrund von Sparmaßnahmen nur noch bzw. Größtenteils Mitarbeiter im Ausland zu suchen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr angenehm. Auch das Verhältnis zu den Vorgesetzten ist unproblematisch und locker.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Meetings (online) des Managements bei denen über Erfolge, Zahlen, Projekte. Ausrichtung etc. gesprochen wird. Hier ist man meiner Meinung nach sehr offen.
Work-Life-Balance
Ein großer Vorteil ist die 100% Home-Office Regelung. So kann jeder selbst Entscheiden wann er ins Büro möchte und wann nicht. Spart sehr viel Zeit.
Beim Urlaub der unter anderem sehr kurzfristig genommen werden musste, gab es nie Probleme. Generell ist man bei den Zeiten sehr flexibel.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben können meiner Meinung nach sehr von Team zu Team unterschiedlich sein.
Gleichberechtigung
Alle haben die gleiche Chance.
Arbeitsbedingungen
Der Wechsel des Office in Frankfurt hat vieles verschlechtert. Angefangen mit der Platzwahl. So ist dies nicht mehr fest zugewiesen, sondern jeder kann jeden Platz wählen. Dies ist problematisch wenn man ein bestimmtes Setup zum Beispiel hat/braucht. Ebenso ist der Lärm durch das offene Konzept störend.
Auch das das Office nach nun 3-4 Monaten noch immer sehr halbfertig aussieht, sorgt nicht grad für eine schöne Arbeitsumgebung.
Für mich persönlich hat sich ebenso die Anfahrtszeit deutlich verlängert. So war die Lage des alten Office mit der Nähe zum HBF optimal.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war für mich unter dem Durchschnitt. Ebenso gibt es generell nur wenige Benefits und diese waren für mich kaum ein Nutzen.
Image
Nach dem Wechsel des Namens zu Regnology, ist nun nach einigen Monaten auch dieser Name geläufig.
Karriere/Weiterbildung
Der Prozess für Aufstiegsmöglichkeiten/Gehaltsverhandlungen ist bekannt. Die Aufstiegsmöglichkeiten sind meiner Meinung nach ok.
Beim Thema Weiterbildung gibt es viel zu wenig. So gibt es nur eine kleine und schlechte Auswahl an online Trainings-Videos. Theoretisch gibt es auch die Möglichkeit über seinen Vorgesetzten Weiterbildungsangeboten anzufragen und sich genehmigen zu lassen.