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REGUMED 
GmbH
Bewertung

Ein Unternehmen ohne Seele, Rückgrat und Anstand

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei REGUMED Regulative Medizintechnik GmbH in Planegg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das war leider mal und ist nicht mehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es geht nicht mehr um das Profukt und in Mitarbeiter die dahinterstehen, sondern nur noch in Gewinn(Abschöpfung/Maximierung), „uniformierte und funktionierende“ Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter und Vorgesetzte die die Firma verstehen und sie NICHT als Bereicherung des eigenen Geldbeutels sehen, die Mitarbeiter als Nummer, und die Kunden auf Aufenhöhe sehen!

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte die angepasst sind können bestehen bleiben, andere werden abgesägt. In diesem Unternehmen ist keine Vertrauensbasis vorhanden. Reale Mitarbeitergespräche werden nicht geführt.

Kommunikation

Kommunikation ist minimal. Mitarbeiterbesprechungen enthalten unwahre bzw. beschönigte Aussagen und Angaben. Wenn Mitarbeiter was sagen werden sie „mundtot“ gemacht.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt und Vertrauen gab es mal vor Jahren, aber was als Zusammenhalt bezeichnet wird ist eine reine Farce.

Work-Life-Balance

Teils-Teils

Vorgesetztenverhalten

Lieber werden Mitarbeiter verschlissen und vor dem Kopf gestoßen als offene Gespräche geführt werden.

Interessante Aufgaben

Leider keinerlei Gestaltungsspielraum und Möglichkeiten der Entwicklung.
Fortbildungen wie Englisch werden grosskotzig angekündigt, aber nicht umgesetzt

Gleichberechtigung

Man hat gute Chancen wenn man funktioniert.

Umgang mit älteren Kollegen

Solange du funktionierst, nicht langwierig krank wirst kann man unter Unständen es bis zur Rente schaffen

Arbeitsbedingungen

Die Technik ist preiswert, die Systeme sind veraltet. es wird marginal nur Geld locker gemacht für funktionierendes Equipment. wenn man was sagt ist man ein Nörgler

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein soziales Engagement mehr

Gehalt/Sozialleistungen

Je nach Standing des Mitarbeiters kann man einen faires Gehalt bekommen

Image

Hinter vorgehaltener Hand redet da keiner mehr gut

Karriere/Weiterbildung

Welche Karriere? welche Weiterbikdung?

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