Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei REGUPOL BSW die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Jeden Fehler kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
„Vorne in die Maske und hinten das wahre Gesicht“
Wer Leistung bringt und seine Arbeit gut macht hat viele Freiheiten, was sehr schön ist. 35 Tage Urlaub und Gleitzeit, mal gucken wie lange noch.
Kollegen sind alle super! Nicht alle Büros haben viel Licht oder eine Klimaanlage - hier kann man nur einen Ventilator bekommen auf Anfrage. Viel Kontrolle der Chefs (wenn man pünktlich geht, folgen kritische Blicke auf die Uhr oder dumme Sprüche)
Ausbaufähig. Innerhalb des Teams meistens gut. Infos von Abteilungsleitung werden jedoch selten weitergegeben
Es wird mit flexibler Arbeitszeit geworben, jedoch erntet man dumme Sprüche oder kritische blicke wenn man früh anfängt und früh geht. Außerdem muss jeden Tag jemand aus der Abteilung bis 17Uhr anwesend sein. Mobile Arbeit/Home Office wird auch mit geworben, allerdings absolut nicht erwünscht und nicht möglich! In der heutigen Zeit ist diese Einstellung sehr schlecht!
Durch die Mitarbeiterzeitschrift blieb man in allen Bereichen auf dem laufenden.