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Reh 
Kendermann 
GmbH 
Weinkellerei
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Reh Kendermann Weinkellerei die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Reh Kendermann Weinkellerei
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Reh Kendermann Weinkellerei
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

eher steif

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Interne Kommunikation ist schwierig

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsmodell mit Gleitzeit, allerdings nur wenig Homeoffice machbar.

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kein einheitliche Führungsvision. Ein Coaching wäre hier angebracht

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolles Team-work

Bewertung lesen
3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die wichtigen Infos werden gut weitergegeben.

Bewertung lesen
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