5 Bewertungen von Bewerbern
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bei drei Bewerbungen auf ausgeschriebene Stellen zu unterschiedlichen Zeitpunkten ist nicht einmal eine Rückmeldung oder Absage erfolgt. In dieser Frequenz eine Unmöglichkeit.
warum die Stelle neu besetzt wird,
Führung auswechseln; nicht erst die Bewerber mehrfach auf deren Kosten einladen und dann einen nicht-kompetenten, branchenfremden Mitarbeiter die Auswahl treffen lassen, und sich dann als Vorgesetzter danach zu richten - what is this? Höchst inkompetente Vorgänge, bewerben Sie sich lieber woanders.
Das Unternehmen bietet in den Stellenanzeigen "Betriebliche Altersvorsorge". Im Bewerbungsgespräch heißt es aber dann: "Nein, nein! Wir bieten "BERATUNG zu Betriebl. Altersvorsorge". So ein Schmarrn. Liest man nachher noch einmal die Stellenanzeige durch, steht da schwarz auf weiß: "Wir bieten Betriebliche Altersvorsorge".
Man wird für dumm verkauft, lieber nicht mehr diesen Arbeitgeber anschreiben, das haben kompetente Reha-Fachleute/Pädagogen nicht nötig.