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Reha 
& 
Beruf 
gGmbH
Vorstellungsgespräche

5 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,5
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Respektloses Ignorieren

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Reha & Beruf als Freelancer Psychologie beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bei drei Bewerbungen auf ausgeschriebene Stellen zu unterschiedlichen Zeitpunkten ist nicht einmal eine Rückmeldung oder Absage erfolgt. In dieser Frequenz eine Unmöglichkeit.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Martina BeckerSocial Media Team

Liebe Bewerber*in,

vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns sehr leid zu hören, dass Sie keine Rückmeldungen auf Ihre Bewerbungen erhalten haben.

Unser Bewerbungsprozess ist so gestaltet, dass alle Bewerber*innen automatisch eine Eingangsbestätigung Ihrer Unterlagen erhalten. In der Regel wird die Bewerbung danach innerhalb von 14 Tagen bearbeitet und ein Feedback gegeben, dies wird auch regelmäßig von der Personalabteilung geprüft. Daher ist es ungewöhnlich, dass in Ihrem Fall keine Rückmeldung erfolgt ist.

Leider konnten wir bei unserer internen Prüfung der Bewerbungseingänge keine Person finden, die sich 3 Mal beworben hat. Da uns unsere Qualitätssicherung besonders wichtig ist, würden wir uns sehr freuen, wenn Sie sich bei uns melden könnten, damit wir herausfinden können, wie es zu den fehlenden Rückmeldungen kommen konnte. Schreiben Sie uns doch bitte eine kurze Mail an personal@rehaundberuf.de.

Wir hoffen, gemeinsam eine Lösung zu finden, und danken Ihnen im Voraus für Ihre Unterstützung bei der Verbesserung unseres Bewerbungsprozesses.

Viele Grüße vom Social Media Team

sehr schnelles freundliches unkompliziertes Kennenlernen/Erstgespräch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Reha & Beruf als in der Verwaltung beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

warum die Stelle neu besetzt wird,


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lena Fiedler, Verwaltung und Social Media Team
Lena FiedlerVerwaltung und Social Media Team

Liebe/r Kolleg/in,

ganz herzlichen Dank für dieses tolle Feedback!
Ein zügiger und transparenter Bewerbungsprozess ist uns sehr wichtig, umso mehr freut es uns, dass dies auch von Bewerberseite wahrgenommen wird.

Wir hoffen, Du hattest einen guten Start und fühlst Dich wohl bei uns.

Viele Grüße vom Social Media Team!

Niederlassungsleitung lässt Mitarbeiter per Pi-Mal-Daumen über Einstellungen entscheiden - unmöglich!

1,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Reha & Beruf gemeinnützige Gesellschaft für berufliche Rehabilitation mbH als Pädagogischer Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Führung auswechseln; nicht erst die Bewerber mehrfach auf deren Kosten einladen und dann einen nicht-kompetenten, branchenfremden Mitarbeiter die Auswahl treffen lassen, und sich dann als Vorgesetzter danach zu richten - what is this? Höchst inkompetente Vorgänge, bewerben Sie sich lieber woanders.

Das Unternehmen bietet in den Stellenanzeigen "Betriebliche Altersvorsorge". Im Bewerbungsgespräch heißt es aber dann: "Nein, nein! Wir bieten "BERATUNG zu Betriebl. Altersvorsorge". So ein Schmarrn. Liest man nachher noch einmal die Stellenanzeige durch, steht da schwarz auf weiß: "Wir bieten Betriebliche Altersvorsorge".
Man wird für dumm verkauft, lieber nicht mehr diesen Arbeitgeber anschreiben, das haben kompetente Reha-Fachleute/Pädagogen nicht nötig.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

NL Neuss: Prof. Abläufe,freundlicher Empfang, sehr angenehme Atmosphäre, interessante Arbeitsfelder, sehr guter Eindruck

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Reha & Beruf gemeinnützige Gesellschaft für berufliche Rehabilitation mbH als Sozialpädagoge beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lena Fiedler, Verwaltung und Social Media Team
Lena FiedlerVerwaltung und Social Media Team

Liebe/r Bewerber/in,

ganz herzlichen Dank für das tolle Feedback. Es freut uns sehr, dass Sie den Bewerbungsprozess so positiv empfunden haben, das ist uns sehr wichtig.

Für Ihre berufliche und private Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

Viele Grüße vom Social-Media-Team

Sehr angenehme Gespräche auf Augenhöhe

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Reha & Beruf gemeinnützige Gesellschaft für berufliche Rehabilitation mbH beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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