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Reha-Südwest 
gGmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Reha-Südwest gGmbH die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Reha-Südwest gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Reha-Südwest gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Immer Optionen offenhalten

    Strategische RichtungModern

    57%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    57%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    57%

  • Auf jegliche Kritik verzichten

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    57%

  • Mit Begeisterung bei der Sache sein

    Work-Life BalanceModern

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Obwohl die Arbeit im sozialen Bereich war, war die Atmosphäre mit den Kollegen und der Vorgesetzten wenig wertschätzend. Viel hinter dem Rücken Gerede..... Vetternwirtschaft, ungerechtes Verhalten.
In Konfliktsituationen stand die Chefin nicht hinter mir, sondern saß die Probleme einfach aus.... total unkompetent und feige.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ziemlich flach und viel zu viel Gerede.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nur wenige waren nett. Die meisten schauten nach ihrem Vorteil und hatten die Chefin um den Finger gewickelt.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenig wertschätzend, unaufrichtiges Verhalten und in Konfliktsituationen stand sie nicht hinter mir....nur ihrem Vorteil bedacht, berechnend und heuchlerisch.

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Dankbare Klienten und relativ flexibel

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4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Tolles Team, es gibt immer spezielle Kollegen

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