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Reha-Zentrum 
Hess 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ist in Ordnung

3,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Cooperate Benefits
- JobRad Angebot
- Familiäre Atmosphäre
- flache Hierachie

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Personaler wurde intern besetzt, dass geht gar nicht merkt man dann in Mitarbeitergesprächen
- Sehr hohe Leistungsanforderungen, man muss immer erst etwas „erreicht“ haben um wertgeschätzt zu werden und dann ist es nicht genug

Verbesserungsvorschläge

- Sozialleistungen
- höhere Gehälter unabhängig von der Beziehung = weniger Kündigungen
- bessere Strukturierung der Abläufe
- Home Office anbieten/ flexible Arbeitszeiten
- weibliche Vertrauensperson bereitstellen
- mehr Urlaubstage = weniger gelbe Scheine der Mitarbeiter
- Wenn intern Verbesserungsvorschläge umgesetzt werden einen Bonus geben
- Bereitstellung von Getränken reicht auch wenn es nur ein Wasserspender für alle geben würde, günstigeres Mittagessen
- Mitarbeiter-Toiletten

Kommunikation

Ist ok

Kollegenzusammenhalt

Egal in welcher Abteilung alle sind super lieb und nett zueinander!

Arbeitsbedingungen

Viele Räumlichkeiten sind veraltet und unordentlich. Eine Abteilung hat kein Fenster zum lüften oder Frischluftzufuhr. Stühle für Patienten zu niedrig. Technik ist nicht die schnellste aber es reicht. Terminpläne der Therapeuten sind überfüllt sodass manchmal nicht mal der Gang zur Toilette oder Dokumentation möglich ist. Zu wenig Räume zum behandeln.

Gehalt/Sozialleistungen

Klar verdient man im Gesundheitswesen immer weniger als in der Industrie aber es gibt keinerlei Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld außer man hat ein gutes Verhältnis zur Chefetage.

Image

Das Image ist Top nach außen hin obwohl die Patienten so langsam merken, dass es was zu bemängeln gibt anhand der hohen Fluktuation.

Karriere/Weiterbildung

- Wird angeboten und gefördert mit Rückzahlungsklausel


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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