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Reha-Zentrum 
Hess 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score7 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    71%71
  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • RabatteRabatte
    43%43
  • KantineKantine
    29%29
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • CoachingCoaching
    14%14
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das super tolle Team im ganzen Haus
Bewertung lesen
- Cooperate Benefits
- JobRad Angebot
- Familiäre Atmosphäre
- flache Hierachie
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

- Personaler wurde intern besetzt, dass geht gar nicht merkt man dann in Mitarbeitergesprächen
- Sehr hohe Leistungsanforderungen, man muss immer erst etwas „erreicht“ haben um wertgeschätzt zu werden und dann ist es nicht genug
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Verbesserungsvorschläge

- Sozialleistungen
- höhere Gehälter unabhängig von der Beziehung = weniger Kündigungen
- bessere Strukturierung der Abläufe
- Home Office anbieten/ flexible Arbeitszeiten
- weibliche Vertrauensperson bereitstellen
- mehr Urlaubstage = weniger gelbe Scheine der Mitarbeiter
- Wenn intern Verbesserungsvorschläge umgesetzt werden einen Bonus geben
- Bereitstellung von Getränken reicht auch wenn es nur ein Wasserspender für alle geben würde, günstigeres Mittagessen
- Mitarbeiter-Toiletten
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Reha-Zentrum Hess ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Egal in welcher Abteilung alle sind super lieb und nett zueinander!
5
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Reha-Zentrum Hess ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Klar verdient man im Gesundheitswesen immer weniger als in der Industrie aber es gibt keinerlei Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld außer man hat ein gutes Verhältnis zur Chefetage.
2
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Die Geschäftsleitung unterstützt regelmäßige Fortbildungen sowohl extern als auch 14tägig intern.
5
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Ablauf Fortbildungen sind teilweise eher schleppend oder werden kompliziert gehandhabt
3
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- Wird angeboten und gefördert mit Rückzahlungsklausel
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Reha-Zentrum Hess wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Reha-Zentrum Hess gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Reha-Zentrum Hess als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Reha-Zentrum Hess als eher modern.
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