Als Arbeitgeber nicht zu empfehlen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oft nur negative Motivation, Umgangston von Vorgesetzten.
Verbesserungsvorschläge
Eigene Meinung zulassen. Die die es betrifft in Vorhaben/Entscheidungen mit einbeziehen um wieder eine Identifikationsmöglichkeit mit dem Unternehmen zu haben.
Einfach mal anfangen als Team zu agieren.
Arbeitsatmosphäre
Durch die Ungleichbehandlung von Mitarbeitern aus dem Gruppenleiter- und Produktionsbereich gegenüber anderen Abteilungen viel Misstrauen untereinander.
Hier wird teilweise gegeneinander und nicht als Team agiert. Eigene Meinung ist unerwünscht und wird teils als Aufruhr gesehen.
Spaß an der Arbeit ist was anderes.
Kommunikation
In den meisten Fällen erfährt man Entscheidungen auch seines eigenen Arbeitsbereiches
über Umwege. Man selbst wird nicht gefragt.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es vereinzelt. Funktionierende Gruppenleiterpaarungen wurde schon gezielt auseinandergerissen.
Work-Life-Balance
Einige Gruppen sind aufgrund ihrer Arbeitsstruktur völlig unterbesetzt.
Einige stehen aufgrund der Arbeitsbelastung kurz vor dem Zusammenbruch.
Vorgesetztenverhalten
Aufgrund fehlender Kompetenz ist hier in einigen Fällen keine Unterstützung zu erwarten.
Eigene Vorschläge zur Problemlösung werden als in Frage stellen der Vorgesetzten-Kompetenz gesehen.
Interessante Aufgaben
Sind sicherlich vorhanden. Aber auch hier gibt es nur negative Motivation seitens der Vorgesetzen, so dass man meistens einfach Dienst nach Vorschrift leistet.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahren keine Wertschätzung.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsschutz, Gesundheitsschutz, gesetzliche Fürsorgepflicht werden teilweise nicht sehr ernst genommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur nach Außen Sozial.
Hochachtung vor den Gruppenleitern, die dieses Verhalten nicht an den Mitarbeitern mit Handicap auslassen. Müssen jedoch stark aufpassen, dass sie nicht durch Falschaussagen ihrer Klientel in Verruf geraten. Erhalten selten Unterstützung von Vorgesetzten. Egal ob aus dem Produktions- oder dem Sozialbereich.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man in diesem Bereich einen Job sucht, wird es schwer einen zu finden in dem man weniger verdient.
Image
Wurde die letzten Jahre komplett an die Wand gefahren.
Karriere/Weiterbildung
Nur für Personen, die Ihre eigene Meinung nicht vertreten.
Ansonsten keine Aufstiegschancen.