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Rehabilitationsklinik 
Lautergrund 
der 
DRV 
Berlin-Brandenburg
Bewertung

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Öffentlicher Dienst - hat seine positiven und negativen Seiten

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr geregelte Arbeitszeiten, die gut mit der Familie vereinbar sind.
Der Stress ist bei dem öffentlichen Arbeitgeber deutlich geringer als bei kommerziellen Betrieben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zum Teil langwierige Entscheidungsprozesse - aber das ist überall im öffentlichen Dienst so.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sehr gut planbar - Überstunden kommen praktisch nicht vor

Vorgesetztenverhalten

Kurzer Draht zum Vorgesetzten ist üblich nur.
2 übergeordnete Leitungsebenen in der Klinik

Interessante Aufgaben

Aufgabengebiete sind fest verteilt - Einfluss auf die Ausgestaltung kann man nur wenig nehmen

Arbeitsbedingungen

Die Klinik liegt mitten in der Natur. Die Räume sind hell und freundlich gestaltet. Was an Arbeitsmitteln benötigt wird ist vorhanden oder wird beschafft.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist absolut starr - es herrscht der TVÖD mit allen vor und Nachteilen.
Die Solzialleistungen die der Tarifvertrag vorsieht sind nicht zu verachten.

Die Zahlung des Gehalts erfolgt immer pünktlich, meist schon vor Fälligkeit.

Karriere/Weiterbildung

Die Hierarchien sind flach - Aufstieg ist nur bei Ausscheiden von übergeordneten Mitarbeitern um maximal eine Stufe möglich.

Fortbildungen werden leicht bewilligt, sofern die Themen dienstlich relevant sind.

Selbst wenn man sich stark fortbildet, findet dies aufgrund des starren Tarifgefüges nicht zwangsläufig in einer Gehaltserhöhung wieder.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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